強HSPでASDな自分と店長と　シフトの希望ついでに勇気を出して言ってみた　

日付の部分を伏せ、曜日を少しずらしている以外はそのままの文章です。

シフトの連絡失礼します　
5時間勤務、万全の状態で頑張ってみます。
体力的に厳しかった場合は以後NGですいません🙇

勉強会は〇日木曜昼の方を希望しますが、シフトはその日はお休みいただけると幸です。

〇日木曜日 夕方、片付け込みで17時半頃まで勤務可能　 ※引っ越しの際の不用品を詰む準備とかをしないといけないので
〇日金曜日里帰り帰宅のため休み
〇日土曜日 早朝勤務以降を希望

〇日土曜日＆〇日日曜日用事で△△にいくためお休み希望
〇日月曜日早朝勤務以降なら可能

お手数をおかけしますがこれからもよろしくお願いいたします。

働く時間やシフトの都合も含めご期待に添えてない人材で申し訳ない限りです、

長文失礼しました、体調管理の方お気を付けくださいませ

来週も宜しくお願い致します

後は、1カ月後に有給を里帰りの際消費できるかを確認したいところ、でもそれよりも、A型事業所探してみようかな……。

別に名前と顔以外はバレてないわけだし、しんどかったら生まれつき軽度の障害を持っていて、以前体調崩した件とパートナーのモラハラで精神的な病気を持っている…という理由を伝え退職を希望するしかない、あれの面も考えてA型事業所で働く方が安全だしスキルも身につくかもしれない、昼ご飯代が安くで出るなら願ったりかなったりだしなぁ……。

元々廃棄貰えるかなっていう期待で働こうとしたからな……

オーナー直営店？と〇〇店ってのがあって　どっちかだと大変で、その大変じゃない方なら廃棄を少しでも貰えるかなと思ってそれを確認した上で面接をお願いしたのだが、結果は残念な通りでした。　

というか、退勤して無給で働いている先輩を見るとなんか複雑な気分、それだけ時給が加算されている可能性もあってそれのお礼も兼ねて…というのだと良いな、　いやうんきっとそうだろう。