今まで溜まってた不満。

うちのホテルの求人募集してる求人情報のチラシを、昨日見た。
見てみると、時給が私の時給より高くなってる。
目が点になった。
何で新しく入ってくる人の方が、私より時給が高くなるのよ。
それに私は今年で５年目になるけど、一切時給が昇給されてない。
それもずっと不満だった。
私はフロントとホールの仕事を兼任してるし、経験も積んでるのに、どうして時給はずっと同じままなんだろうと思っていた。
それでも不満は何一つ言わなかった。
でも今回の求人募集の時給を見て、堪忍袋の緒が切れてしまった。
これは言わずにはいられなかった。
昨日の夜も社員さんにぼやいていた。
これは酷いと。
モチベーション下がるよ。
やる気も無くすし。
昨日は本当に頭に来てた。
今働いてる人達の事をほっといて、新しい人を重宝するんかと思ったら、「もうやってられへんわ」ってなるよね。
それが普通だよね。
文句１つも言わないと気が済まなかった。
だから今朝支配人代理に、怒りのLINEをした。
「求人募集の時給の方が、私より高いのはなぜですか？私は5年間昇給されておりません。昇給しない理由を説明して下さい。」
って。
そしたら慌てて返答があったの。
「連絡が遅くなってすいません。４月からもう1人のパートさんと時給が上がるようになっています。」
だって。
だったら早く言いなよ。
私らが求人募集見て、不信感持ってしまうって、思わなかったのかな。
そこまで気を配って貰わないと、人の上に立つ人としてはあかんよな。
今回は気配りが足らなかったね。
まぁ取り敢えず昇給はされることになった。
勿論新人さんよりは上だけどね。
本当は交渉次第では、決裂したら、ホテル辞めようかと思ってた。
他のホテルに転職しても良いやって思ってたよ。
今回はまぁその必要はないので、このまま残留になったけどさ。
本当に求人については、今まである人の兼ね合いとかも、ちゃんと考えて欲しいね。