ホワイトな仕事環境ならいいのか？

今はブラックな仕事って嫌われるよね。ブラックでないことが仕事を探すときのキーワードになってる感がある。

また、やりがい搾取という言葉もある。やりがいある仕事をしてるのは素晴らしいことなんだけど、報酬がめちゃ低かったら、要は会社の養分じゃん？という。それでいいの？と。

というわけで、若者が求職するときに、ブラックを避け、やりがい搾取を避けるとどうなるのか。その一例を。

S部長という知り合いがいるんだわ。仕事の話をよく聞く。

S部長は中規模の会社の社員で、小さな部署を立ち上げてそこの責任者をやってる。業務としては、畳業界の広報誌を作り、広報webチャンネルをやってる。※現実とは変えて設定を作ってます。

S部長には３人の部下がいる。