0.2％でしかない私

いつも私のnoteを読んでいただき、ありがとうございます。
これまでの記事は「妻が言うには・・・」シリーズでしたが、今日からはちょっと変わります。
「私の育休生活を赤裸々に」お伝えしていきたいと思います。

私の育休期間

私は、育休を8カ月取得しました。
すべてが正式な育児休業ではなく、休暇との組み合わせです。
組み合わせた休暇は、配偶者の出産に伴う特別休暇、年次有給休暇、夏休みで、2カ月分になります。
この2カ月の休暇後の6カ月分が、正式な育児休業になります。
「正式な」という言い方が分かりにくいと思いますので、少し説明を加えます。
私が正式な育児休業と呼んでいるのは、雇用保険から育児休業給付金が出ている期間をさしています。

雇用均等基本調査

男性の育休の取得期間を調べてみました。
平成27年度の雇用均等基本調査からのデータです。
男性が育休を取得した期間は次の通りです。
　■　5日未満　56.8%
　■　5日以上2週間未満　17.8％
　■　2週間以上1カ月未満　8.4％
　■　1カ月以上3カ月未満　12.1％
　■　3カ月以上6カ月未満　1.6%
　■　6カ月以上12カ月未満　1.0%
　■　12カ月以上18カ月未満　2.0％
約4分の3は2週間未満の育休です。
女性の取得期間は、約85％が6カ月以上です。
女性に比べて、男性の育休のほとんどは、かなり短いものだと言えます。

雇用均等基本調査の方法は、厚生労働省がサンプリングした事業所に調査票を配布して、回収しています。
この調査では、雇用保険からの育児休業給付金とは関係しない、育児に関する目的のために利用できる休暇制度や配偶者の出産に伴う休暇制度を含まないとしています。

私の2カ月分の育休のような職場の休暇制度を組み合わせた育休は、雇用均等基本調査の育児休業としてはカウントされていません。
事業所独自の育児休暇、配偶者出産休暇、本人が育休のつもりで取得した有休など、カウントされなかった非正式な育休を含めると、実際には、ごく短期間の育休の比率がもっと高くなると推測できます。

私の育休生活を分けてみた

2019年度の男性の育休取得率は7.48％です。
雇用均等基本調査では、6カ月以上の育休を取得する男性は約3.0％。
雇用均等基本調査の結果で分類すると、私は、0.2％のかなりレアな部類に属することになります。
現在の日本社会では、８カ月の育休を取得する男性、私は0.2％でしかない。
そんな私が取得した、8カ月の育休生活を独自に区分けしてみました。
　（1）出産から10日目まで
　（2）11日目から1カ月目まで
　（3）1カ月目から3カ月目まで
　（4）3カ月目から5カ月目まで
　（5）5カ月目から6カ月目まで
　（6）6カ月目から7カ月目まで
　（7）7カ月目から8カ月目まで

それぞれの期間で起きたことや感じたことを赤裸々に書き連ねていきたいと思います。

ここまで読み進めていただいたのですが、赤裸々にお伝えするのは次回からです。

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2021年3月19日　「実際に男性が育休を取得している期間」からタイトル変更しました。

2021年3月27日「私は0.2％でしかない・・・」からタイトル変更しました。