博報堂 早期退職100人募集
博報堂が100名の早期退職者を募集すると発表した。
先日はフジテレビも早期退職を募集していることから、メディア業界の凋落が伺える。
私が就職活動していた頃には考えられないような変化だ。
さて、この早期退職制度だが、昔は本当に厳しい会社がやむに止まれず行うケースが多い印象だが、昨今ではJTや今回の博報堂なども赤字ではなく黒字企業が早期退職を募っているところが変化している。
これは将来を見越して、給与に対してパフォーマンスを出せないだろう年配者に対しての先手を打った行動だし、今後も「黒字での早期退職」は増えてくるだろう。
これはスキルを持っていたり独立を目指している人にとっては嬉しい制度という見方もある。
自分が50歳になった時。
早期退職対象となった際でも、「やった！」と思えるような準備が今後のビジネスマンは必要だと感じるし、そういう人は会社にとって早期退職してほしくないと思える人材だろう。
早期退職が始まった時に「やった！」と言えるように日々学びや体験を深めていかなくてはならない。