FRBの戦い:バイデンのBLSはフィラデルフィア連銀を激しく非難します 百万人以上の雇用修正
2022年12月27日 火曜日 - 04:50 タイラー・ダーデン
ほぼ2週間前、フィラデルフィア連邦準備制度理事会は、バイデン政権が米国の雇用の伸びを少なくとも110万人過大評価したと書いています-
労働統計局(BLS)が政治的な話題を提供するために米国の給与データを捏造したことを直接示唆しています。
労働統計局BLSは以前、米国経済が2022年第2四半期に約1,047,000人の新規雇用を追加したと報告していましたが、バイデン政権は経済危機をうまく乗り越えていることを示唆するために広範囲に使用した数字です。しかし、フィラデルフィア連銀の改訂は、実際に追加された雇用数が10,500人に近いことを示しました。報告書はまた、BLSが29の州とDCの失業率を「大幅なマージン」で過小評価していたことを示唆しており、これはその期間中の雇用の伸びが基本的に横ばいであったことを意味します。
現在、BLSは、フィラデルフィア連銀が「低品質」のデータを使用していることを示唆する戦争の道を進んでいます。
「BLSは、毎月のCESデータが雇用の伸びを劇的に過大評価しているとは考えていませんが、すべての調査データには誤りが含まれており、正確性を確保するために統計的推定プロセスの必要な部分です」と広報担当者はJust the Newsに語った。
ここが辛くなるところです。
「過去には、他の地域連邦準備銀行がさまざまな方法論を使用して同様の調査を行ってきました。しかし、BLSは、連邦準備銀行やデータユーザーとの長年の研究と関与の結果、この一般的なアプローチによりデータの質が低下すると判断しました。"
"現在の雇用統計(CES)調査からのBLS雇用データは、主にタイムリーで正確な統計を作成するために使用される一貫した透明な方法のために、労働市場のパフォーマンスの重要な指標として広く認識されています」とBLSは続けました。「年に一度、BLSは、5か月遅れで利用可能なBLS四半期管理データ(雇用と賃金の四半期国勢調査、またはQCEW)にベンチマークすることにより、公式の月次見積もりを修正します。
"歴史的に、CESの国民雇用の見積もりは非常に信頼できます。パンデミックの労働市場への影響を含む昨年の改訂は、-7,000または0.05%未満でした。フィラデルフィア連邦準備銀行は、単純な方法論と一連の仮定を使用して、BLSが利用できるよりも完全でないバージョンのQCEWデータをベンチマークしました。」
BLSはさらに、フィラデルフィア連銀がアクセスできるデータの限界を認めていることを強調しました。「フィラデルフィア連銀の調査は、2022年3月から6月までの国および州の雇用変化のベンチマークのサイズを推定しようとしています。これは、BLSの予備改訂とはわずかに異なる期間をカバーしています」と局は説明しました。
一方、FRBは、BLSの月次データと比較して、「雇用と賃金の四半期国勢調査プログラムの一環としてBLSが発表した、より包括的で正確な雇用見積もり」を使用していると述べています。
要するに、BLSは2023年(およびスティーブ・リースマンによれば2024年)のある時点ですべてのデータを大幅に改訂し、その時点で2022年第2四半期に何が起こったか誰も気にしません。