多様性の時代とDAO

多様性を大切にする世の中

僕個人としてはそうなって欲しいです。
ただ少しモヤモヤするニュースが多くて何か多様性とは反対に行ってる気がしませんか？
今回はただの愚痴

例えば

男子も女子も関係なく社会進出して働くべきである。
女性の管理職を50%にすべきである。
的な事を国が押し付けて来たとする。
男女関係なく能力が、ある希望者が管理職になれるのがいいと思う。
女性だから、外国籍だから、若いから、で管理職になれないのはおかしいと思うけど
そんな会社やめて他に皆んな移るか皆んなで正しいと思う会社作ればいい

そもそも男女関係なく働きたい人が働いて昔ながらの専業主婦、専業主夫で家を支えて、稼ぐのが得意な方が稼いでそれを支えたい方が支える。
こんな生き方があっても良いと思うんです。
専業主婦も社会地域国を支える大切な役割だし、共働きが良ければ共働き。
片方が稼いで片方は家事育児をメインでする。
これって悪い事でしょうか？
そして共働きの大きな理由が1人の稼ぎでは足りないからここに問題があると思う。

どうもこの辺の分断が酷い気がしてなりません。

成績同じなら男女で人数や割合を決めるべきでは無い思います。

同一労働同一賃金

本当に同一の労働なら同一賃金はあるべき姿。
でも、結果平等はなにか違うと思う。
これだけ働き方が多様化きて来た今
機会平等の方が大切で、結果を出した人が優遇されるのは正しい姿かなと思います。
売り上げ500万の人と50万の人　給料一緒とかおかしくないですか？

セーフティネット

貰える人と貰えない人
働いても時間やお金がなくて病院行けない人と、無料で何回でも行ける人。
結果　働いてないのにお金もらって遊んでるとか、本当は病気で働けないかも知れないのにそんな分断を産む

均等に食料券や家賃券、嗜好品券とか配ればそう言った差別も減らせるのではないか。
さらによい生活したければ働くなりで稼げばいい
稼いだ分もらえる金額が減るんじゃやる気無くすよね。
今の制度だと結果　働かない人も増える
失業した人には期間限定で職業訓練とか向いてる仕事のマッチング、しつつ手当を配ればいいのでは？

働かない自由

働くのも自由
働かないのも自由
その結果は本人が全て取れば良い。
これは納税の義務がーって人いるだろうけどさ
ええやん
そいつの人生なんやから
働けなくて困ってる人いたら国が助けて(街中の美化でも、できる仕事作って)病人には治療のお手伝いでもすれば良い。

マスクの自由

コロナ弱毒化してきたなら屋外でマスク外しててもええやん
マスクしたい人はつけたらええやん　
管理者がマスクしろ言うなら従えばええやん
よほどの理由がない限り(感覚過敏とか)

そもそもワクチン２回うって2ヶ月後に夫婦共にオミクロン感染しましたよ。
マスクは不織布のいいやつ
家以外食事中以外常にマスク装着
直近ほぼ人と会ってなくて満員電車乗ったくらい。
効果はあったのかも知れないし無かったのかも知れない。

ワクチン打ってもいいし
嫌なら打たなきゃ良い
どちらかを批判する必要なんてない。
本当に医療危機の時と致死率のデータが出揃うまで、あと効果あるなら強制で

喫煙の自由

これは棲み分け
店主が喫煙者のみのお店を作りたければ掲示すればそれでいいし、路上喫煙禁止なら喫煙所もっと整備すればいい。
タバコ税からさ
オフィスも喫煙者だけの会社作っても良いし禁煙の会社があってもいい
税金欲しいからって違法にもせず、税金だけ取るのはおかしい。

そして健康問題
医療費がって言うけど長生きしたらしたで社会保障のお金かかるんよね
太く短く生きる
そんな生き方も多様性の一つでは？
75歳でも働かないと生活できないこんな世の中が間違ってる
60まで働いたらあとは好きに暮らせる
こんな世の中の方がよいと思いませんか？
働くもよし
老後を楽しむもよし。

そもそも

若者から社会保障費とって高齢者に回す年金
昔の時代には成り立っただろうけど今の世の中では成り立たない。
若者お金ないと結婚も出産も育児も難しくなる
福祉→若者子供にお金をかけないと国が終わっていく。
年金なんか強制加入のネズミ講やん？
払った分全額精算してBIに移行すべき。

障害を持った方のための学校もそう

何でもかんでもインクルーシブじゃなくて
特性に合った指導ができる学校の方がお互いにとっていい事あると思う。
就職とかね。
普段は特性に合った指導を受けてイベントとかは共同でやるとか
ギフテッドもそう
学年とか関係なくその子に合わせた指導をすればいいやん

最後に

起業の推進はすべき
色んな企業あってもいいやん。
拘束時間は長いけど給料いい会社

男性だけの会社
女性だけの会社
男女LGBT関係ない会社
勤務時間自由で結果出した分だけお金もらえる働き方の会社
安定を求める人のための会社
障害がある人が働きやすいをメインに考える会社
せっかく職業選択の自由あるんだかやさ

結局

価値観の押し付けじゃなくて色んな考えの人がいて良いと思う。
失言で炎上とか意味がわからない
それが犯罪じゃないなら
みんな違ってみんないいやろ

あと国へ

コロナで困ってるのは特定業種の人だけではないです。
もっと満遍なく助けるべきでは？

国を変えれるとも思わないし政治にはシルバー民主主義が、あるので期待してないけど、
うちは機会平等な会社を作る。
そして結果も成果に応じて平等に分配する
みんなで意見を出して得意分野を生かせる
そんなDAO的な会社を目指します。

いっそ一事業部切り分けてDAOにしちゃおうかな
DAOもリーダーいないと空中分解したり意思決定が中々できないのが欠点。

前澤さんのMZDAO期待してます。
事業提案出したけど審査通過は厳しいだろうなー
アイデアはたくさんあるけど文字数少なくて書ききれなかった

https://www.mzdao.jp/ff.html?c=aom54z