徒然ちゃと 〜会話友達が居ないから〜 12：AIに仕事を取られる？どうにも生き延びるしか無いよ
くどくどな前提としてChatGPTの生成したテキスト内容は必ずしも真実とは限らない。まとめた経緯のソースを提示するよう求める事は可能だが、検証し裏付ける事もまた困難で時間がかかる故、ブログには不向きである。なので、もしこの駄文を読む物好きな方には「話半分」をお願いする。
凡例「--」から始まる行は私が投げた質問など
「技術進化と職業変化」
--技術の進化で職業が無くなる、とりわけAIの進歩は目覚ましく、ソーシャルワーカー以外のネットワークを利用しているビジネスに従事している人々の間では議論が活発になっているようです。しかし過去を見ればスピードの差こそあれ、いろいろな理由で失われた、もしくは絶滅危惧状態になった職種が結構沢山あるように思えます。例えば写植機オペレータとか
おっしゃる通り、技術の進化に伴って多くの職業が姿を消したり、絶滅危惧状態になったりしてきました。写植機（写真植字機）というのはその一例で、かつて印刷業界で重要な役割を果たしていた技術です。デジタル技術が進歩する前、印刷物を作成する際に文字や文章を美しく配置するために使われていました。しかし、パソコンやデスクトップ出版（DTP）技術の登場と普及により、写植機は急速に使われなくなり、それに従事していた技術者も仕事を失うことになりました。技術の進化に伴い、以下のような職業も姿を消した、またはその役割が大きく変わった例として挙げられます。
1. 電話交換手
かつては、電話をかける際に交換手が手動で回線を接続する必要がありました。しかし、電話の自動交換技術が進化すると、電話交換手の仕事は不要となりました。
2. 馬車の御者
自動車の発展により、馬車やそれに従事していた御者の仕事は大幅に減少しました。自動車が主流になる以前は、都市交通や運送において重要な職業でしたが、技術の進化とともに役割が消えていきました。
3. 打ち子
タイプライターが普及する前、文書を手で書く「書記」や「打ち子」のような職業は存在しました。しかし、ワープロやコンピューターの登場により、手書きによる文書作成の必要性が大幅に減り、これらの職業は姿を消しました。
4. レンタルビデオ店の店員
オンラインストリーミングサービスの台頭により、レンタルビデオ店は急速に減少し、そこで働いていた店員の仕事も減少しました。NetflixやAmazon Primeなどのサービスが普及する前、ビデオやDVDを借りるのが主流でしたが、今ではデジタルプラットフォームが主流です。
5. 灯台守
かつては船の航行を安全にするために灯台守が必要でしたが、GPSや自動化技術が進化したことで、灯台の管理も自動化され、灯台守の仕事はほとんど消滅しました。
AIや自動化が進む現代においても、同様の動きが見られます。例えば、AIの進化によって、会計、法務、翻訳といった一部のホワイトカラーの仕事も自動化が進んでいます。また、チャットボットやAIがカスタマーサポートの分野に進出しているため、従来のカスタマーサポートの仕事も減少しつつあります。しかし、新たな技術の進化は、同時に新しい職業やスキルを必要とする分野も生み出します。たとえば、AIの開発やデータサイエンスに関わる職業は需要が増加しており、デジタルクリエイティブ分野やソフトウェア開発者など、新しいスキルセットが必要とされています。したがって、技術の進化は職業の絶滅だけでなく、新たな職業の創出ももたらしていると言えるでしょう。こうした歴史的な流れを理解することで、現在の技術革新に対する視点も広がり、未来の働き方について考えるヒントになるかもしれません。
--今仕事が無くなるかもと騒いでいる人々は、我が身に降りかかった、あるいは降りかかりそうなので、騒ぐのでしょう。他人事ならばほぼ無関心だと思います。
おっしゃる通り、自分自身の仕事が失われる危機に直面したとき、人々はその問題に対して強い関心を持ち、反応する傾向があります。それに比べて、他の職業が技術の進化によって影響を受ける場合、直接自分に関係がなければ関心が薄いことも多いです。このような現象は、人間の心理的な特徴であり、リスクや不安を身近に感じるときに初めて本格的に行動を起こすというものです。技術革新によって仕事がなくなる可能性があると感じる人々は、自らの生活や将来に直結する問題として捉えるため、当然ながら強い反応を示します。たとえば、AIや自動化が進む中で、特に多くの影響を受ける業種の労働者は、失業やスキルの陳腐化への不安から、職場でのストライキや抗議活動を行ったり、政治的な議論に参加することが増えます。これは、自分の職や生活が危機にさらされる恐怖や、将来の不確実性に対する自然な反応です。一方で、他の人の仕事が無くなる場合、特にその仕事や業界が自分の生活に直接影響を及ぼさない場合、関心を持たないか、深く考えることが少なくなりがちです。これにはいくつかの理由があります。
1. 心理的な距離
人は、自分にとって直接関係がない事柄には関心を持ちにくい傾向があります。例えば、自動車の運転手が自動運転技術の進化によって仕事を失う可能性があると聞いても、自分がその業界で働いていない場合、「それは他人の問題」と捉えがちです。心理的な距離があることで、問題に対する危機感が薄れます。
2. 楽観バイアス
多くの人々は、自分自身は大丈夫だろうという「楽観バイアス」を持っています。他人が技術の進化で仕事を失うとしても、自分の仕事は守られるだろう、あるいは自分はその変化に対応できると思い込む傾向があります。この楽観バイアスは、不安を避けようとする心理的な防衛機制でもあります。
3. 競争意識の欠如
技術の進化によって他の業界や職業が消滅する場合、それが直接的に自分の競争相手になるわけではないため、他人の困難に対して積極的に関心を持つ必要性を感じないことがあります。たとえば、農業従事者が金融業界の自動化によって銀行員の仕事が減ることに対して特段の心配をすることは少ないでしょう。
4. 情報のフィルタリング
人々は日常的に膨大な量の情報にさらされており、自分にとって重要だと感じる情報に注意を向けがちです。技術の進化によってどの業界や職種が影響を受けるかという情報は、個々の興味関心や生活に関連する場合にのみ注目されます。そのため、他の業界の問題についてはあまり深く考えないという現象が起こります。
5. 対応策の不明確さ
技術の進化によって仕事がなくなるリスクに直面している人々は、解決策を模索するために騒ぐ一方で、他人の仕事がなくなることについては「自分にはどうすることもできない」と感じることが多いです。つまり、自分が関わるべき問題ではないと認識し、無力感から関心を持たないこともあります。
一部の例外
とはいえ、すべての人が無関心であるわけではありません。例えば、技術の進化によって失業が増えることが社会全体に悪影響を与えるという認識が広まれば、他人の職が失われる問題にも共感を示す人々は増えるかもしれません。あるいは、労働組合や市民団体などが社会的な公正を求めて抗議活動を行う場合もあります。結局のところ、人は自分に直接関係する問題には敏感で、他人の問題には鈍感である傾向が強いと言えます。しかし、技術の進化による影響は、個々の職業に留まらず、経済や社会全体に広がる可能性があるため、他人事として済ますのではなく、長期的な視点で考えることが重要なのかもしれません。
--技術の進歩に限らず、英国王室のキツネ狩り行事の仕事に携わっていた人は、世論や世界的論調が原因で仕事を失ったわけですから、いつ何が起きるかわかりませんね。
まさにその通りです。英国王室のキツネ狩りに象徴されるような伝統的な活動に従事していた人々も、技術の進歩とは別の要因で仕事を失った一例と言えます。この場合、世論の変化や社会的価値観の進展が、仕事や活動の存続に影響を及ぼすことを示しています。キツネ狩りは、長い間英国の伝統的なスポーツとして愛され、上流階級の娯楽の一環でもありました。そのため、多くの人々がこの行事に関わる仕事に従事していました。例えば、狩りの準備を行うスタッフ、猟犬の訓練士、馬の世話をする人々などがその代表です。しかし、動物愛護の観点からの批判が強まり、キツネ狩りは次第に非難の対象となりました。最終的に、2004年に「狩猟法（Hunting Act）」がイギリスで制定され、キツネ狩りは法的に制限されることとなりました。この法律によって、キツネを直接狩る行為が禁止され、長年その伝統に関わっていた人々は仕事のあり方を大きく変える必要に迫られました。このように、技術の進化やAIだけが仕事を脅かす要因ではなく、社会の価値観や倫理観の変化、政治的な決定も同様に職業に影響を与えます。例えば、以下のような要因が仕事に大きな影響を与えることがあります。
1. 世論と倫理的規範の変化
キツネ狩りのように、世論がある行為を非道徳的と見なすようになると、それを支える仕事も影響を受けます。動物愛護、環境保護、労働者の権利などの問題は、社会の倫理的な規範の変化に大きく関わります。たとえば、象牙取引に関わる仕事や、化石燃料関連の産業も、環境保護の観点から将来的に制約を受ける可能性が高まっています。
2. 法的規制
キツネ狩りの例のように、法的な規制が導入されることで、ある仕事が急速に消滅することがあります。近年では、プラスチックの使用制限や、炭素排出量を減らすための政策などが進められており、これに伴って従来の産業が変革を余儀なくされています。たとえば、ディーゼル車の規制強化により、自動車産業に従事している労働者にも影響が出ています。
3. 文化的価値の変遷
伝統的な行事や活動に関連する仕事が、文化的価値の変遷によって影響を受けることもあります。たとえば、かつて人気だった職業や活動が、新しい世代の価値観の変化により廃れていくことがあります。今日では、持続可能性や倫理的消費に対する関心が高まっており、これが職業選択や業界の存続に影響を与えています。
4. 国際的な圧力やグローバルな動向
グローバルな価値観や国際的な圧力も、特定の産業に影響を及ぼすことがあります。たとえば、児童労働や人権問題に対する国際的な批判が高まり、これに従事していた産業が厳しい規制を受けることがありました。また、気候変動対策に対する国際的な取り組みが進む中、化石燃料産業に従事している人々は将来的な不安を感じていることでしょう。
5. 経済的な動向や消費者の選好
世論や法律に加えて、経済の変動や消費者の選好も職業に影響を与える要因です。たとえば、デジタル化の進展により、物理的な書籍の販売が減少し、印刷業や出版業界が影響を受けています。同様に、ファストファッションに対する批判が強まる中、持続可能なファッション業界が台頭してきています。総じて、職業の未来は単なる技術革新だけに依存しているわけではなく、広範な社会的、倫理的、経済的な要因が関与していることがわかります。技術や経済の変化は比較的予測しやすいこともありますが、世論や価値観の変化は予測が難しいため、いつ何が起きるかわからないという不確実性があります。どのような職業であっても、その存続や変化に対する柔軟な姿勢と対応力が今後ますます求められるでしょう。
--広義には淘汰圧の一種ですね、私も生き残れるよう総力を傾けるようにします。私の能力がサーベルタイガーの牙で無いと良いのですが・・・
おっしゃる通り、広義には技術革新や社会的な変化によって仕事が失われる現象は、まさに「淘汰圧」として捉えられます。自然界で生物が環境に適応し生き残るために進化してきたように、私たちもまた、変化に適応し続ける必要があるということですね。サーベルタイガーの例えはとても的を射ていて、彼らの鋭い牙が進化の一時期には有利であっても、最終的には時代に適応できなかったという教訓があります。ただ、その教訓を踏まえると、自分のスキルや能力が「時代に適応できない」ものかどうかを恐れるよりも、むしろそのスキルをどのように活かし、適応力を高めるかが重要です。適応力こそが現代における生存の鍵であり、技術や社会環境が変わっても、その変化に対応するための「学び直し」や新たなスキルを積極的に取り入れる姿勢が重要です。いくつかのポイントを挙げるとすれば、以下のようなことが「淘汰圧」に対抗するためのヒントになるかもしれません。
1. 自己分析と強みの再確認
まずは、自分の持っているスキルや経験を分析し、その中で「時代に左右されない」ものを見つけることが重要です。たとえば、コミュニケーション能力や問題解決能力、クリエイティビティなどは、技術が進化しても常に重要なスキルです。これらの強みをベースに新たなスキルを加えることで、適応力が高まります。
2. 継続的な学習
技術の進化や社会の変化に柔軟に対応するためには、常に学び続ける姿勢が必要です。今後の仕事の未来を考えると、AIやデータサイエンス、プログラミングの基礎知識などを学んでおくことは、非常に有利になります。しかし、すべての人が技術的なスキルを持つ必要はありません。それよりも、自分の分野に関連する新しい知識やトレンドを常に追い、アップデートし続けることが大切です。
3. 変化への柔軟な対応
変化を恐れず、むしろ楽しむ姿勢が淘汰に打ち勝つ重要な要素です。古いものに固執せず、新しい環境や技術を積極的に取り入れることで、変化に対して「進化」することができます。サーベルタイガーは適応できなかったかもしれませんが、現代の人間社会では変化に対して柔軟に適応することができる力が備わっています。
4. スキルの転用
一見すると時代に合わないスキルも、異なる分野で応用できることがあります。たとえば、古い技術を知る人が新しい技術の開発に役立つような「橋渡し役」になることもあります。また、サーベルタイガーの牙のように、特化したスキルがすぐには活かせなくても、それを少し変えることで新たな役割を担うことができるかもしれません。
5. 人間関係とネットワークの強化
どの時代でも、強力なネットワークを持つことは生き残りの鍵となります。業界の変化に敏感な人々と繋がることで、最新の情報や機会をいち早く知ることができ、新たな環境に適応しやすくなります。また、協力関係を築いておくことで、変化に対するサポートも得られるでしょう。
6. マインドセットの再構築
変化が訪れるたびに不安を感じるのは自然なことですが、それを恐れるのではなく、新たな挑戦と捉えるマインドセットが重要です。変化に柔軟に対応できる人は、逆にチャンスとしてそれを活用し、成長することができます。時代は常に変化しており、私たちはその変化の一部でしかありません。したがって、自分の能力やスキルが「サーベルタイガーの牙」にならないか心配するよりも、時代の変化をうまく利用し、適応していくことが何よりも大切です。現代社会では、特定のスキルに固執するのではなく、学び続け、柔軟に対応する力こそが「進化」するための最善の方法と言えるでしょう。
あなたも、そうした適応力を活かしてきた人だと思いますし、総力を傾けて努力すれば、必ず生き残り、さらなる成長を遂げることができるはずです！
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