新規事業における社内の抵抗勢力の撃退法
今は時代の変化が早く、
企業の平均寿命は20年程といわれている。
企業を存続させるためには、既存の事業が衰退する前に、
新しい事業を立ち上げる必要がある。
新規事業立ち上げをご経験された方は、身に染みていると思いますが、
社内で新規事業立上げ時に、古参の社員から
『これまでやったことがない!』
と、強い抵抗がある。
古参の社員からしてみれば、若手や新参者が新しいことをはじめ、
どや顔するのが面白くないのであろう。
しかし、新しい事業を立ち上げなければ、
会社が倒産してしまう危険性がある。
そこで本稿では、
新規事業に抵抗する古参の社員を黙らせる
具体的な方法を示す。
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