【終了】若手人材採用を課題にしている経営者と現役大学生の交流会|フォーバルオンライン交流会

☝こんな経営者にオススメです！！！
☑他社の新卒・若手採用取組事例を聞きたい
☑なぜ新卒・若手採用がうまくいかないのか知りたい！
☑ぜひ自社のことを現役大学生に知ってもらいたい！

こんにちは！株式会社フォーバル中小企業支援サイトの管理担当者です。ここでは中小企業経営に必要な情報を積極的に発信していきたいと思います。是非ごらんください！

さて、今回は現役大学生を招いた経営者交流会の３回目を案内させていただきます！

□衝撃的な事実"とある現役大学生の就職先選択肢"

今インターンシップで参加してくれている方に聞いただけの情報なのでこれが全てではありませんが、びっくりしたことがありましたので共有します。

私『コロナ禍で就職活動ってどういうこと考えているんですか？』
学生『JALが新卒採用絞るというニュース合った通り、間口が狭くなった印象があり悩んでいますね』
私『私が支援しているような中小企業ではグングン成長して人手が足りない企業もあるくらいですよ？』
学生『中小企業ってどういう会社なんですか？』
私『え？』
こんな感じの会話があり、とっても違和感を覚えたのですが、よく聞いてみるとその方は"就職先＝大手ORベンチャー"の認識だそうで、友人・知人からもその２択の話しか聞かないということだそうです。

もはや中小企業が選択肢に入っていない！

という衝撃の事実を知ったのです。
中小企業だから選択肢に入っていないということじゃないようです。単純に情報としてないからだそうです。

そういうわけで、今回の交流会では
・中小企業の実態を知ってもらい学生の見聞・見識を広げてもらおう！
・せっかくなので自社の事も知ってもらおう！

という感じの交流会を開催したいと思います。
我こそは！という企業経営者にお集まりいただきたいと思います。

▢過去の参加者の声

☟参考までに大学生との交流会に参加された経営者の声をご覧ください！

☟こちらは大学生の声です！

ありがたいことに率直に感想や意見をもらえるのですぐに交流会の質が上がったと感じます！いただいたアイデアはほぼ即採用でした！

□開催概要

●開催概要
テーマ：若手人材採用を課題にしている経営者と現役大学生の交流会
　　　　※参加者同士で意見交換をし考える場です
日時：2020年９月17日（木）17:00~18:30　
　　　※17:00~17:05は事前説明を行います
　　 ※途中入室の場合は次のセッションが始まるまでお待ち下さい
申込方法：当社コンサルタントより案内します
申込期間：2020年9月8日～2020年9月16日　※変更の場合有
対象：フォーバルグループのお客様（経営者限定）
　　 ※ 現役大学生の声を直接聞きたい！直接伝えたい！という方大歓迎
費用：無料
定員：経営者10名（先着順、定員達し次第募集終了）
　　　※大学生10名前後の予定です。
内容：1部：事前説明と自己紹介　2部：3~4名1組での交流（35分×2回）
　　　※状況や人数により変更の可能性あり
　　 ■2部進行予定
　　 ❶経営者自己紹介（氏名、社名、事業、）1人１分程度
　　 ❷学生自己紹介（氏名、学部等）1人1分程度
　　 ❸グループセッション
 　　　  企業の取組・業績(言える範囲で)のシェアと採用課題協議　
　　　 ※学生に自社を知ってもらう機会と課題解決のヒントの機会です
場所：Zoom（オンライン）
※初めての方～慣れた方までいますのでご理解ください
※PC・タブレット・スマホでカメラとマイクのある端末をご用意ください
備考：次の資料を用意されると分かりやすいです
　　 ・自社の取組をアピールできる資料
　　 ・新卒採用で実際に取り組んでいることをまとめた資料
今回も仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、福岡の地域のお客様にお声掛けしていきますので、これまでに取引が無かった地域へのきっかけが生まれる可能性もありますので楽しみにしてください！
参加者同士で取組事例共有したり、大学生の意見を聞いたりしてヒントを得ていただけると幸いです！