仕事の指示は海外にいる上司から、でもサポートは日本人側でもやってくれる、ただそれを指示と受け取って上司に確認せずに勝手に進めない様にっていうのが日系企業にいた時と違いで、一方で仕事の指示がメールでエビデンスが残るのが良さです。
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