プライム市場に上場してる大手老舗親会社の子会社だった前職では、0から何かを作るという仕事はなくて、あらかじめ敷かれたルールに沿って中身を埋めていくというような仕事が多かったです。
何かを作ると言っても、結局グループとしての社内ルールや方針に照らし合わせて無難なものしか稟議で通りませんでした。

一方、今の外資系スタートアップ企業では、社内のリソースも限られているので、前例のないところから自分で調べて考えて作り出していく、一歩ずつ前進しながら進めていくというイメージです。

このギャップをあらかじめ覚悟してないと、スタートアップへの転職後順応するのに苦労するかもしれません。

私は自由な今の環境がやりやすいです。もちろん、会社として弱い部分も多々あるのですが、今は急成長を第一に考えてるフェーズなので、守りは弱めです。

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