#357 外資系スタートアップで大変なこと1/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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外国人上司は日本のことあまりわかってない、でも決裁権限は外国人上司が持ってる、そしてグローバル展開してる企業だと上司経由で案件が来たりもするので完全に「日本チームに任せて、あなたは口出ししないで」とも言えず、緩やかに外国人の上司は日本のお客さんとも繋がってるという上司との距離感と、どうそのパイプをうまく使って行くかを考えるのは日系企業ではなかったことです。
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#356 スタートアップにおける現地のコーディネーターの重要性/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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スタートアップでは、日本で実際に売るために必要なこと、例えば日本の法令関係の規制、商流、日本市場で求められていることとそれを反映した資料などを整理、確認、構築しながら商談も進めていくという不確定要素の中でいろいろ仕込んでいかないといけません。
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#355 情報を整理して着地させる/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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情報を整理して、それを海外の同僚たちに理解してもらって、海外の同僚経由で彼らが話している業者さんに理解してもらうのが大変です。

そして、それを日本で実際に導入するために日本は日本でやることがあるのと、それを海外の業者さんに徹底させる管理能力が大事です。

海外の同僚通さず、直接私が海外の業者さんとやりとりしようとも思っていますが、まず意思確認と説得は、元々彼らに依頼をしていた海外の同僚にやっても

#354 前職と比べた事務作業の少なさ/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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外資系スタートアップで働き始めて半年近く経ちますが、事務作業はほぼないです。

唯一あるのは翻訳くらいで、あとは全部自分で考えてその時最適な方法で最適な解を見つけていく感じです。

事務作業ないのは私はすごくやりやすいです。
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#353 新規営業の時に大事にしてること(模索中)/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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まだサンプル数が少なすぎますが、仲良くなることを意識しています。仲良くなることで、雑談にヒントが隠れてたり、いろんな情報をくれたり、困った時に相談相手として考えてくれるので。
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#351 新規取引先と既存取引先との違い2/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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情報社会の中、ネットで探せばいくらでも似た様な会社やサービスがある中、いつもの取引先に頼むのって結局付き合いだなって思います。
顔が知れた人とやりとりする方が楽だし話が早いのでね。

そんな中、どうやって新規営業で話を聞いてもらえるか考えなきゃですね。
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#350 新規営業と取引先からの紹介/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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新規営業ってやっぱり怪しまれますね。
蓋を開けてみれば、取引先にお願いしたり、取引先から紹介を受けた会社よりもサービスや製品の質は高いかもしれないのに。

でも日本の会社(特に大手)は実績あるところや取引先からのお墨付きのところの方が安心するでしょうからまぁわかりますが。

怪しまれないための最低限のインフラ(日本語のカタログ、日本語のHP)は作った上でアプローチしないとなのですがその完成も待って

#346 個人主義な働き方2/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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働く時間が自由なのも、より個人主義な働き方を後押しています。
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#345 個人主義な働き方1/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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自分で責任を取る覚悟で仕事をしています。
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#342 海外出張で利用する航空会社について/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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海外行く時は、普段プライベートの時はLCC一択なのですが、海外出張では日程の変更、含まれている預け荷物、機内Wi-Fiなどサービスが良い日経航空会社がいいですね。

でも、普段の最安プランを選ぶクセで海外出張の時でもLCCは見てしまいます。LCCと比べて日経航空会社ではどれくらい高いのかを見るような値段の見方をしています。
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#332 職場で定時で帰ることについて/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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今の会社は給与体系も一人一人バラバラだし、帰る時間気にしてません。

でもまぁみなさん早く帰ってるイメージはありますね。
マックスでも20時にはシェアオフィスがクローズするのでそれまでには帰らないといけないですし。

あとは在宅も多いのであとは家でやればという感じです。
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