#395 努力は必要なもの？/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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アメーバTVの感想です。

https://youtu.be/fcTWA4RDIZ8

努力って人から言われてするものっていうより、後から振り返った時に結果的にあの時は努力してたって言えるなってものだと思います。
#ひろゆき #アメーバTV #アベプラ

#204 自分が秘書だったら/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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社長が合う人ならいいのですが、ずっと一緒にいると合わない部分も出てくると思います。

秘書やったことないのでわからないですが、社長に関わらず社長と関わる偉い人と会うことが多くなると思うのですごく気を遣いそうで私にはできないと思ってしまいます。

秘書っていうよりパートナーみたいな感じで一緒にやっていく感じの方がまだいいですね。

#203 辞めた前職の社長とのエピソードとアイスを買う秘書/音声

外資系スタートアップへの挑戦

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社長の好みのアイスを常時準備など、一見仕事と直接関係ないように見えても、実は重要なんですよね。

秘書っていろんなことに気を遣わないといけないので大変そうです。秘書の方、お疲れ様です。

#202 前職では秘書いた話/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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前職では秘書いましたが、社長がどういう意図で秘書を置いているかは知りません。社長と個人的に話したことは数回しかないので。
前年踏襲型で継続してたんじゃないですかね。

#201 秘書の業務範囲と必要性/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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アメーバTVの動画感想です。

秘書って言っても具体的に何やってるのかはなかなか一般社員からは見えないし、当事者じゃないとわからないことも多いと思います。

どんな仕事も大変ですが、目的を持って主体的に取り組めていればいいと思います。

【秘書】ひろゆき「秘書って必要なんすか？」資格人気もベールに包まれた仕事の実態は？コロナ禍でオンライン秘書が実現する働き方改革｜#アベプラ《アベ... https

#200 挨拶の必要性について/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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アメーバTVの動画感想です。

【おはようございます】挨拶強要はアリ？ナシ？ひろゆきと考える https://youtu.be/9EI8I2Pq2-0 via @YouTube

強要されるのが嫌なのはわかりますが、それなら会社の人に「自分はこいういう理由で挨拶が苦手なので私に挨拶しないですください。仮に挨拶されても返せません」というスタンスを貫くことが必要と思います。

ただそれも難しいと思うの

#168 Z世代のいい子症候群とは/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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この動画を見ての感想です。
私はZ世代よりも上ですが、確かに前職では、新入社員〜入社3ー4年目くらい若い子は男女問わずおとなしめでいい子が多かったですね。

【いい子】褒められたくない＆指示待ちが強固に？「背景に学校裏サイトやLINEグループ」ひろゆきが語る令和の若者｜#アベプラ《アベマで放送中》 https://youtu.be/05HnWW20yXE via @YouTube
#Z世代 #a