#371 「若い女性は正社員として雇用してません」について私見/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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子供のいない独身女性の意見です。

「若い女性は正社員として雇用してません」　女性社長が炎上覚悟の投稿　中小企業の切実事情

https://news.yahoo.co.jp/articles/f3121111a80fa2e84cf5042066d84ac1740d5bd4
#子育て #独身 #ワーキングママ #仕事と子育て

#373 「若い女性は正社員として雇用してません」について私見3/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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小さなお子さんを持つ方は、いつ突発で休むかわからないので、いつでも自分の仕事を他人にお願いできるようにマニュアルなど整えていてほしいです。

そうすれば、急遽代わりに仕事をする人も安心しますし、精神的にありがたいです。

あとは親の代わりに子供を見てくれるいいサービスがもっと手頃な価格であるといいですね。それを政府が補助出すとか。

#子育て #ワーキングママ #子育てと仕事

#375 若い女性は正社員として雇用してませんについて私見5/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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独身男性、彼氏の意見です。

#子育て #ワーキングママ #仕事 #仕事と子育て

#374 若い女性は正社員として雇用してません」について私見4/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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金銭的な見返りがあれば不平等感は減るかもしれません。

急遽の休みでカバーが大変な時はその分の上乗せが欲しいです。この上乗せ分を、政府が支援してくれたら、ワーキングパパ、ママも休みやすくなるし、代わりに仕事をする方もプラスアルファでお金もらえるので、突発で休んだことをそんなに文句言わないでほしいです。
#子育て #ワーキングママ #仕事と子育て

#372 「若い女性は正社員として雇用してません」について私見2/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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私は経営者ではないので、子持ちの方から子供が理由で何かを頼まれるとか休まれる場合に、独身側は何も言えないことについて意見を言います。

子供が理由による休みや遅刻、早退は理解が得やすいですが、独身の方が子供とは関係ない個人的な趣味や体調で同じような働き方をすることは難しいですね。
#仕事 #子育て #ワーキングママ