#135 コミュニケーションの場としての会議/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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会議はいろんな目的がありますが、特に海外チームメンバーを含めた定例会議の場合は、コミュニケーションの場としての意味合いも込めてキャンセルしない方がいいなと最近思いました。
メール、メッセージするほどではないけどちょっと聞きたいことや情報共有など、みなさんが平等に発言できるいい機会です。

#音声ブログ #音声日記 #転職 #仕事 #スタートアップ #外資系 #IT

#130 会社の言いなりにならないよ/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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ある出来事、イベントがその人にとってどれだけ価値のあることなのかは会社は全く考えずにいろいろな指示や要求をしてきます。
自分の人生で価値があるものは何なのかを考えて時には会社の要求も断る勇気を持ちましょう。
大丈夫、どこかで取り返せばそれくらいで評価下がらないですよ。
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#129 仕事での休みの取り方/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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しょうがないこともあります。仕事のために全てのプライベートを捧げるつもりはありません。だって会社のために自分のプライベートを犠牲にしても、会社はそのことに責任取りませんからね。人生は自分でコントロールしましょう。
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#125 自由な働き方が向いてる人/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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今の会社でルールばかりで思うように働けないって思う人は、スタートアップかつ外資系企業を狙ってみると、体制が整っていないのである意味自分次第でいろいろ作っていけるかつ変えていけるし、合理的です。
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#124 会社からどれくらい監視されてるか2/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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最後切れてますが、プロセスは成果が悪い時の保険みたいなものなのかなと思っています。まだ入社して間もないので査定などもまだですが、プロセスは、成果が出てない時に、まぁ頑張っていろいろやってたのは知ってるけど、やり方変えたら？ってなる話だと思います。

※2：40前後で途中脱線してますがご了承ください。
#音声ブログ #音声日記 #転職 #仕事 #スタートアップ #外資系 #IT

#123 会社からどれくらい監視されてるか1/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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私の会社は今は監視されてる感があまりありません。
少人数でまだ社内ルールも整っていないからだとは思いますが、私はこれくらいが自由で好きです。
※途中、咳こんですみません。
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#120 社内の評価2とフィードバック面談/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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前半は彼氏の前職での評価が良かったので嬉しかったという話、後半は私のフィードバック面接の内容の話です。
#転職 #退職 #外資系 #IT #スタートアップ

#119 社内での高評価は嬉しいよね1/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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社外の評価も大事ですが、人間なので社内からの褒め言葉は嬉しいものです。

彼氏が前職のメンバーとの飲み会に行き、彼が辞めてから入社した会ったことのない若手社員から、彼がいい評判だった話を聞いて嬉しがっています。

#111 今の仕事をしてる自分が好きか?1/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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今の仕事をしてる自分が好きか？
仕事をしてる自分つまんねーなーって思いながらも割り切って働いてると、どんどん自分がつまらない人間になっていってる気がして危機感を感じていました。

今は仕事をしてる自分が大好きです。
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#112 今の仕事をしてる自分が好きか2？/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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彼氏にも聞いてみました。
私は仕事の中でもおもしろい人間でいたい、個性を大事にしたいという想いも強いですね。
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#108 根拠のない自信大事だよね/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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疲弊しててつまらなそうな顔しながら仕事してる上司の元で働きたくないですよね。

あと若いうちは根拠のない自信大事ですね。
その自信があっての邁進力になるので。

【即退社】「部長も楽しそうじゃなかった」すぐ辞める新入社員のホンネは？仕事・働く意味を考える

動画の長さ:14分47秒
https://youtu.be/5OT5SwwMeOI
#音声ブログ #音声日記 #転職 #仕事 #スタートア

#107 人格否定による退社について/音声日記

外資系スタートアップへの挑戦

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以下の動画について意見言います。
人格否定をされた体験談も話しています。

仕事で具体的な指示をするのと、ただ人格否定してもっと頑張れよっていうのは全然違いますよね。

【即退社】「部長も楽しそうじゃなかった」すぐ辞める新入社員のホンネは？仕事・働く意味を考える

動画の長さ:14分47秒
https://youtu.be/5OT5SwwMeOI
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