「スラムダンク」が教えてくれた経営の本質：株式会社z-one代表、金現珍の視点

1. はじめに

こんにちは、株式会社z-one   代表取締役　金現珍（キム・ヒョンジン）です。
私は日本で会社を経営しており、これまでの経営者人生の中で多くの影響を受けた作品があります。
その一つが、バスケットボール漫画の名作「スラムダンク」です。
経営のヒントを与えてくれたこの作品について、私の視点からお話ししたいと思います。

2. 経営者として「スラムダンク」から学んだ教訓  

「スラムダンク」は、バスケットボールを中心に青春を描いた漫画ですが、その中には経営者としても共感できる要素が数多くあります。
私が経営する「株式会社z-one」でも、チームワークやリーダーシップの重要性は日常的に実感していますが、この作品はそれを明確に教えてくれました。

例えば、作中の主人公たちは個々の才能だけでなく、チームとしての結束が強まることで大きな成果を上げていきます。
これは私の会社でも同じで、個々の社員の力を最大限に引き出しながら、チーム全体としてのパフォーマンスを高めることが企業の成功に繋がると考えています。

3. 日本での経営と「スラムダンク」の影響  

私は日本で会社を経営していますが、経営活動を進める中で、「スラムダンク」から得た教訓が多く役立っています。
特に、挑戦に対する姿勢や困難を乗り越えるための精神は、私の経営方針にも大きな影響を与えています。

「スラムダンク」のキャラクターたちは、試合や練習を通じて常に新たな課題に挑戦し、自己成長を続けます。
私自身もこの精神を見習い、株式会社z-oneの代表として日々成長を目指しています。

4. 株式会社z-oneにおける「スラムダンク」からの学び

「株式会社z-one」では、社員が互いにサポートし合い、共に成長していくことを大切にしています。
この理念は、まさに「スラムダンク」の物語から影響を受けたものでもあります。
仲間を信頼し、共に高みを目指す姿勢は、企業の成功に不可欠だと感じています。

私は、経営者として「スラムダンク」から多くのヒントを得てきましたが、特にリーダーシップの発揮の仕方については多くを学びました。
キャラクターたちが困難な局面に立たされたとき、どのようにチームをまとめ、共に乗り越えていくかは、私が会社を経営する上で参考にしている部分です。

【署名】
株式会社Z-ONE   代表取締役　金現珍

【リンク】
株式会社Z-ONE HP