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【パパインタビュー⑫】3回目・1年間の育休取得中。「達観のボーナスステージ」とは?/鹿児島市役所:森満 誠也 さんの場合

こんにちは!
「笑っている父親」を増やす、ファザーリング・ジャパン九州(FJQ)です!


育休取得経験者である九州のパパたちの体験談を連載中の「パパインタビュー」から、 森満 誠也 (もりみつ せいや)さんをご紹介します!

●お名前:森満 誠也 (もりみつ せいや)さん
●年齢:34歳
●お子さん:4人(長男・長女・次男・次女)
●勤務先:鹿児島市役所
●育休取得は?:第二子時 1ヶ月間取得
        第三子時 半年取得
        第四子時 1年間取得
(※インタビュー当時)

4児の父である森満さんは、第二子・第三子・第四子誕生の際にそれぞれ育休を取得!
今しかない乳幼児期の子どもと一緒に過ごす時間確保のため、職場への相談時期を徐々に早めながら、取得期間も長くしていかれています。
複数回・長期間取得されたからこそ語る「育休のボーナスステージ」の話は必見です!

▼「家族の幸せなくして市民の幸せなし」自治体職員としての考え方にも変化が?森満さんのインタビューはこちらからご覧いただけます!

【第12回】現在1年間の育休中。育休初期の凹む時期を経て、達観のボーナスステージ到来。家族を幸せにすることなくして市民を幸せにできない(鹿児島市役所・森満 誠也 さん)|産Q育Qプロジェクト|ファザーリング・ジャパン九州【第12回】現在1年間の育休中。育休初期の凹む時期を経て、達観のボーナスステージ到来。家族を幸せにすることなくして市民を幸せにできない(鹿児島市役所・森満 誠也 さん) - 産Q育Qプロジェクト|ファザーリング・ジャパン九州 このインタビューは、「令和3年育児・介護休業法改正特別企画」として、産Q育Qプロジェクトのメンバーが、男性育休取得者からこ fjq.jp







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