【パパインタビュー⑭】育休中の就労で、社会ともつながっている感覚。柔軟な働き方のモデルケースに。／バウンディングパルス・三根一晃さんの場合
こんにちは！
「笑っている父親」を増やす、ファザーリング・ジャパン九州(FJQ)です！
育休取得経験者である九州のパパたちの体験談を連載中の「パパインタビュー」から、三根 一晃（みね かずあき）さんをご紹介します！
●お名前：三根 一晃（みね かずあき）さん
●年齢：３９歳
●お子さん：長女 長男（２０１８年生まれ）
●勤務先：株式会社バウンディングパルス（※育休取得時は別勤務先）
●育休取得は？：長男生後すぐ～ 約２ヶ月間取得
（※インタビュー当時）
育児休業中の就労の制度を活用し、家事育児の隙間時間にスポットで業務にあたっていた三根さん。
子どもとの時間を大切にしながらも、半分は仕事とつながっている感覚を得られることで、精神的にも安定していたと言います。
その後、職場では「育休中の就労」を行うメンバーも続き、柔軟な働き方のロールモデルにもなったようです。
▼育休中のとある１日を切り取ったメモも公開！三根さんのインタビュー記事はこちらからご覧いただけます。
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