シェア
どこの病院を就職先に選んだらよいか 迷っているあなた! ポイントは 「立地」「環境」「教育…
湘南ナースは卒後3年間の 「湘南ナース養成プログラム」 に基づく研修を修了して 自律的に看護…
業務量が増大することにより 管理者のマネジメントが行き届かず スタッフのストレス増大 モチ…
当院のキャリアラダーは、 日本看護協会のクリニカルラダーを基本とし、 『看護実践能力』に加…
ユニフォームのデザインは 職員の希望を取り入れ 4年ごとに変更しています。 白衣とスクラブ…
2年目ナース24名の研修発表会を2月6日に開催しました イキイキ2年目研修は「チームの中でメン…
病床マットレスの標準仕様が耐圧分散寝具に変わりました ボックスシーツの導入も並行して実施し、療養環境の向上につながっています 患者さまの一日もはやい回復を心からお祈り申し上げます 当院ホームページもご覧ください!! http://www.fj-shonandai.jp/kango/ #藤沢湘南台病院 #看護学生 #看護師あるある #看護師の勉強垢 #看護学生の勉強垢 #日記帳 #湘南ナース
令和4年度新人看護師13名の12か月研修を2月3日に開催しました 12か月研修はキャリアラダー教育…
エルダーナース11名の研修発表会を1月20日に開催しました エルダーナースとは新採用者の生活面…