銀行内のキャリアチャレンジ
こんにちは！ デザイナーの“たけぼう”です。
営業統括部の住宅ローンや、マンション管理サービスのUI/UXデザインを担当しています。
早いもので、今年も暮れようとしています。
皆さんはどんな1年になりましたか？
さて、今回はFFG Career Challenge（FFGグループ内公募制度）についてご紹介します。
FFG Career Challengeとは
FFGで勤務する行員が、所属銀行の枠を超えて希望するポスト（業務）に応募できる制度です。
FFGがチャレンジしている新しい事業領域で専門性の高い業務を中心に公募します。
過去11回の公募で、FFG3行から1,364名の応募があり291名が合格し希望する業務に挑戦しています。
【応募例】
大学時代に学んだデータ分析技術を活かした業務に挑戦したい！
→ デジタル人財育成プログラム
マーケットに興味あり、様々な商品への投資業務に従事したい！
→ 市場業務
法人融資のなかでも、不動産やM＆Aなど更に専門性の高い領域にチャレンジしたい！
→ インベストメントバンキング
支店にて店頭POPやイラストなどを描いたことがあり、独学でデザインの勉強をしたことがある！
→ UI/UXデザイナー
応募する行員の動機は多種多様であり、高い志と探究心・成長意欲を持ったこれからのFFGを担う人財の挑戦を求めています！
我々デザインチームでも以下内容にて1名を募集しました。
●UI/UXデザイナー
・プロダクト開発における画面設計・試作制作
・Webサイス・バナーなどの企画・制作
・販促ポスター、チラシなどの企画・制作
・プロダクトのコンセプトや顧客体験の設計
・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察によるユーザー調査
◎求める人物像
・開発チームやステークホルダーと、良好な人間関係を築けるコミニュケーション力の高い者
・自分の意見を伝え、プロダクトやチームの成長に貢献できる者
・デザイナーに高い関心があり、向上心を持って貪欲に知識・ノウハウを習得しようとする者
【以下の経験があればなお可】
・学生時代、もしくは社会人以降にデザインに触れたことがある者
・デザインツールを触ったことがある者（画像編集・動画編集・イラスト等）
未経験だけどこれからデザイナーを目指したい行員も応募可能です！
大事なことはやる気と向上心がありデザイナーとして一緒に成長していける人材です。
そこで募集業務の紹介について今年の8月にイブニングセミナーを実施しました。
当日は約150名ほどの行員が業務終了後にオンライン参加をしてくれました！
もちろんデザインチームもメンバーの紹介や業務内容やよくある質問についてプレゼンテーションを行いました。
その中で応募にあたっての選考課題を設定しました。
●課題
バナーデザイン3案作成
訴求内容：応募者の所属店舗にて銀行員体験会を開催すること。
・課題を作成するソフトは問いません。
・各行ホームページ上のデータ（ロゴ・画像・キャッチコピー・文言等）は自由に活用ください。
・その他、著作権フリーの素材も自由に使用ください。
・色は、基本的に所属銀行のホームページ内で使われている色を使用ください。
・課題に対し3案の提出をお願いします。
イブニングセミナー後嬉しいことに3名の行員応募がありました。
皆さん各々の視点や感性でオリジナルのバナーのデザインを作成してくれました。
その課題をデザインチーム内で選考して1名の合格者を決定しました。
来年2024年に新たに1名のキャリアチャレンジのデザイナー志望の行員を迎えることになりました！
新しい仲間が加わることになり我々チームも心待ちにしています。
採用情報
ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご興味を持っていただけたなら幸いです。
今回はFFGグループ内公募制度の紹介でしたので一般の「デジタルITキャリア採用」の希望がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
ふくおかフィナンシャルグループではまだまだ仲間を募集しております！
詳しくはこちらの採用サイトをご覧ください。
ご応募、お待ちしています。