キャリア自律について学ぶ　#02勉強会レポート

ファシリテーターに谷口ちさ氏を迎えて始まった全社員参加の勉強会“キャリア自律ワークショップ”。　初日となった１月６日は、第１回と第２回を実施しました。
ここでは第２回の模様をレポートします。

「ライフ・キャリアと人生戦略」と題したこの第２回は、狭義の「ワーク・キャリア」ではなく、広義の「ライフ・キャリア」としてキャリアを捉えた上で、幾つかのキャリア論に触れながら人生戦略を考える９０分でした。

キャリアを人生全体で捉えるにあたって、まずは、ドナルド・スーパーの「ライフキャリア・レインボー」にある『ライフ・ロール』についての解説を聞いた上で、各自で記入してきた自身のライフ・ロールをグループで共有しました。

また、サニー・ハンセンの「統合的人生設計」からは、『６つの課題』や『人生の要素：４つのＬ（Labor・Love・Learning・Leisure）』について理解を深めました。
そして、過去から現在に至るまで、４つのＬはどんな割合であったかを振り返った後、１０年後の理想の４Ｌの割合を記入して、その理想に近づくために何ができそうかを考えました。

Love・愛やLeisure・余暇も含めた４つの割合について同僚に話すとなると、かなり自分をさらけ出している感じがある一方で、仲間からのフィードバックによって「あの時、私はこんなことを思っていたんだ！」といった新たな気づきを得ることもできました。

狭義の「ワーク・キャリア」で捉えがちなキャリアを、広義の「ライフ・キャリア」として捉えた第２回を終えて、次回の第３回では「転機を意味ある経験にする秘訣」へと進んでいきます。
（第３回は２月中旬頃にレポートする予定です！）