【資金管理】正社員の給与の仕分け

<給与振込予定>
2024年7月25日:94,185円
2024年8月25日:101,842円
合計:196,027円(内120,000円は借金返済へ)
残金:76,027円

<仕分け>
手取金額:195,027円
借金返済:-120,000円
固定費:-41,000円(9月までの分)
支払い:-10,000円(8月27日クレカ支払い分)
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残金:25,027円

<残金について>
転職先の交通費などがあるので
25,027円の内
・1ヶ月分の交通費:16,000円(往復800円×20日)
・面接日用の交通費:800円(往復800円×1日)
合計16,800円は交通費として確保しておくこと。
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残金:8,227円

<備考>
「正社員の給与」の仕分けを休日の時間を使って、考え直していた。
当初の予定では“65%を資産運用へ“と回す予定だった。
しかし、正社員を退職することに決めて
”中途半端で終わったら、後々またしんどくなるなぁ”と感じたので
何か一つでも、働いた意義、意味を刻もうと思って

親父から借りていた
2023年の20,000円の借金の残金
2024年の100,000円の借金
合計120,000円を完済してしまおうという
結論に至ったのである。

次の転職先である
「ボートレース場の清掃員のアルバイト」では
通勤にバスを使わなければいけないので
雇われた後の“交通費分(1ヶ月の出勤分)”を
往復の金額分を確保しておくつもりだ。

1ヶ月間働いて、残った金額は
“8,227円”のみ。

これは、すぐに使わないように
何か、物に変えたいと考えている。

カッパー(銅)の1ポンドバーでも買おうかなと。
株式ETFで運用しても良いけれど
気軽に売買ができる上に、実物ではないので
どこか不安であるから、貴金属の現物を購入することにする。

数年後、数十年後まで残る物に
極力お金を活用していきたいと考えているし
思っているからである。

必要経費(交通費、タバコ代、スマホ代)とは
また別で、価値の保全がしたい。
せっかく働いても、物として残らなければ意味がないからだ。