1位になれずにぐぬぬしてたら通期で1位だった話

「あと1日0.1パーセント。
つまりは数百円の商材を上乗せ出来ていれば全国1位でした…」

という月初の反省コメント。
思えば3ヶ月連続で書いている。

ただ事実なのよ。
1日0.1パーセントの上乗せが出来れば1ヶ月で3パーセント。

うちの地区は1位まであと2.5パー足らなかった…
計算合ってるよね？(バカ)

自分の中で考えているマイスターの仕事はズバリ

「鼓舞すること」

だと思っている。

仮にそれが出来なかったとしても俺の学のない通達を読んだ人が少しでも笑ってくれればそれで良いのだ。

笑うとテンションあがるもんね。
(昔調子に乗って雑コラ張ったら笑いすぎて仕事にならなかったと苦情もらったけど)

※参考画像※

ブランコに乗るブランコ

上記の様なコラを他所の店長やスタッフの写真でやっていた。
後に本社にバレて死ぬほど怒られた
(ただしその本社の人も怒りながら笑いを堪えていたのを私は忘れない)

まぁとにかく私の仕事は
「スタッフのモチベーションを上げること」
これに尽きると思っている。

俺のお陰で…なんて大層なことは思っていないが、多少は地区の活性化に役立てたと思う。

証拠にマイスター復帰してから１５ヶ月。
うちの地区がその商材で予算を落とした事は1度もない。

しかも毎回かなりの上位にいる。

40数地区の中で常に10位以内。
優秀も優秀である。

だが…1位が獲れない！！
いつもいつもどっかの地区にポッと出られては1位をかっさらわれる。

悔しい。ホントに悔しい。
一番上で話したようにあと1日0.1パーセントの上乗せが出来れば1位になれるのに。

…1位になった暁に何があるのかって？ボーナスでも出るの？

…何もありません笑
なんならマイスター制度に手当てはありません。

以前他所の店舗の店長に言われたことがある。

「よくあんなに熱くなれますね。別に手当てもないのに」

…全くもってその通りだと思うのだが、じゃあ何さ。

贔屓の球団が優勝したらあなたに何かある？？

自分の子どもを立派に社会人になるまで育てたら国から何かある？

ないでしょ？
それと同じよ。

実績が悪ければ何かしらの要因がある。
その際の責任は誰かが取らなくてはいけない。

ただマイスター制度は手当てもない、善意でやっている事だ。

だから別に担当商材の実績が悪いからと言って咎められたり責任を取らされる事もない。

ただ逆に実績が良ければ手当てはなくとも自分の評価は上がる。

前にも話したがデカイ会社で4000人以上の社員がいる。

「個性」

を出さないと生き残れないのだ。

強いて言うならこんなデカイ会社で全国1位という称号だけで充分。

そしてやるからには全力で、熱くやった方が楽しくない？？

話逸れちゃった。
とにかく1位が獲れないまま今季の前半が終了した。

そして下期の始まり。
担当部門、本社からのメッセージ。
前期トータルで一番の達成率を出したのはウチの地区だったとお褒めの言葉を頂戴しました。

下期もやったるぞ。
必ずや1度はそこに「全国1位」という華を添えてやる。

その為に、私は

「人を楽しませる文章」

を綴り続けます。