女性が正社員になれない「真っ黒な天井」

※『Yahoo！』で読んだ記事・コメントへの感想です

　> 女性は家庭の外での有償労働に加え、
　> 家に帰れば家事、育児、介護といった
　> 無償労働のケアワークをせざるを得ません。
　> 二重労働です。
　> それにひきかえ、男性は、
　> 終業時間の間際になって「今日のご飯はどうしよう」と
　> 思わなくてもいい。「保育園にお迎えに行って、
　> 子どもがぐずったら、子どもを引きずってスーパーに
　> 買い物に行かなきゃ」なんて思わない

　この手の問題って、記事の内容を読んでいないのか、日本語読解力が皆無なのか、なコメントが多いよね。
　ヤフコメ見てると世の中の半分は池沼なのかな、と思う（隠喩）。
　それはさておき。

　派遣の人はさ、派遣先に直接雇用してもらいなよ、て滅茶思うんだけど…。
　非正規だとしても、大抵の場合は直接雇用の方が条件良いだろ。
　直接雇用だとそんな簡単に契約切られないし。
　昔ヤフコメかな…「直接雇用の方が良いけど、仕事が切れたら困るから派遣じゃないと」みたいな意見見たことあるんだけど。
　直接雇用って派遣みたいに簡単に契約切られないからね？
　まあ、物凄く仕事できなければ切られるけど…。
　一般的な価値観で見て「うんざりするほど仕事が出来ない」人でも、それを理由に契約切られたりはしないからね？
　大体、頼まれると断れない仕事の出来る人が全部尻拭いさせられてる。同じ時給なのにな。

　>「男女平等」なんて、まだまだ全然です。
　> 欺瞞で偽善で、矛盾があると思います。
　> 男性原理が女性を資源化しています。
　> 女性の意思や生き方や価値観が優先されず、
　> あくまで政府や企業が都合よく、
　> 女性の有償無償の労働力を使っているのです。

　この部分に関しては本当にその通りで。
　だからこそ、結婚はしては駄目だし、子供を生むなどもっての外なのです。
　「妊娠出産を含む全ての有償無償の労働、全ての犯罪の割合」が完全に男女平等になってから、子供は作りましょう。これが最低条件です。
　不平等な社会に、我が子を送り出してはいけません。

　つか。
　そもそも。
　両親のどちらか、または両方が高齢である場合、子供は「上等な人類」ではない可能性が非常に高いです。
　生物学ではもうとっくに「サピエンスはピークを過ぎて下り坂」なので。繁殖適齢期同士で子供作っても優秀な個体は生まれませんけどね。
　そんな社会に新たに人間を生み出すヤツはただの鬼畜です。

　子供作る、ダメ。絶対！

　おっと。閑話休題。

　結局、世の中、今でも
「子供いるんでしょ？」と言って
　女性なら正社員には採用されないし。
　男性なら企業も多少の無理なら押して正社員にしてくれます。
　そんなもんよ。