才能の見つけ方

あの人には才能があるから...
言い訳に過ぎない。

好きなこと(感情)と得意なこと(自己内判断)が才能ではない。
求められていないスキルを伸ばしても成果が出ない

ここで大切なのは、他者の視点
才能の正体は、組織の視点①フィールド②審査員③勝利条件
フィールド内の比較優位で審査員から高評価＝才能

自分の好きなことや得意なことなど矢印が自分に向いていることに気付かされる
誰もやっていないこと、自分にしかできないことが才能になっていく。
役割を考えることが大切。