no.22 経験から学べること⁉️

あなたは自己成長のために、どれだけ挑戦していますか❓
そして、挑戦した数だけ成功に近づく引き出しの数も増やしてますか❓
ただ経験しただけでは、学べません‼️
年功序列が良い例でした。
素晴らしい人もいれば、歳だけ重ねて大した事のない人もいました。
経験すれば、凄いのではありません⁉️
実力や見識も同じ経験なのに広がる人とそうでもない人に分かれます‼️

さて、その違いは、どうして生まれるのでしょうか❓

答えは簡単です‼️
考えずに、こなしているか❓
考えて、経験しているか❓
この違いです‼️

終わらすために、こなしてしているのか❓
目の前のことをしながら改善や応用などより良くできる・なるコトを考えているか❓
この違いです‼️

同じ経験から受け取れる情報量や経験値は人によって差があるというコト‼️

今の時代は、分からないコトは、すぐ、ググれて答えを知れます。だけど答えを知っただけなので、実際に調べて分かる事との違いには行動という差が出来て受け取れる内容の深さも変わります‼️
だから、知ったかぶりをする人も多く評論家のような人が、現在は増えた気がします‼️
実際に調べて体験した人の話は当事者であり第三者の気持ちも分かったりと多面的な意見で聞ける事の方が多いです‼️
実際は、考えた内容の他の要素も全て体験出来るから広がるのでしょう⁉️

でも知識だけの人や、こなしているだけの人は、ITに自分の思考を任せてしまっているのと一緒で自動操縦なので、自分で考えていません。脳みそは外注して、自らの身体を使って終わらしているだけなので、何も気づかず身に付かないでしょう⁉️なので、経験から何も学べてない可能性が高いです。同じ失敗を繰り返す。要領よく改善できない。など変化が見られないのも特徴です‼️

そのくせ、そんな方は自分が相手から受けたクレームには、文句や権利を一丁前に述べます。自分が同じ内容で相手にクレーマーをしてる場合が多いコトにも気付きません。

人にやってる事が自分に返って来てることに自覚が無いのです‼️

ミラーの法則ですね‼️

今は情報を取りに行く時代。
でも大切なのは、情報を得た後に、体験した、経験した、その事から何を学び、何に応用できて、どう使うのか❓それが出来た人から変わっていくでしょう⁉️

もし変わらないなら、あなたは、こなしてる❓何も考えてない❓もしくは、努力の量を積み重ねてるけど変化の無い成長階段の踊り場にいる状態かもしれませんね⁉️

そんな経験から学べることですが・・・

なぜ今回このテーマにしたかというとNO.19で目標設定の仕方を書きました。

そして行動に移したら経験から学べることとつながりますから、このテーマにしました‼️

まず学べる内容は、あなたの取り組む姿勢で変わるということ。
①興味を持って取り組むのか❓
②やりたくもなく強制参加でこなしているのか❓

スタートから変わります。

そして経験した体験したコトを記録に残すのか❓記録はしないのか❓

誰かに相談もしくは話すのか❓話さないのか❓という点

体験のシェアをするのか❓しないのか❓

習ったコトをすぐ行動するのか❓
行動しないのか❓という点

など、その経験を1回で終わらせる方もいます。

何回も続けて身につける人もいます。

内容によって変わりますが、どんな経験をして何を感じ、どう活かすのか❓コレは自分が変わるためには必要なスキルです‼️
そのスキルの内容、やり方、使い方を知らないで経験だけしているとだいぶ遠回りすることになります。
でも、遠回りをしたいと思っていないが望んでいる行動を取るから、面倒臭いの気持ちに負けて、失敗をしてから基本に忠実となる人も多いです。
それは続けているからまだ良いのですが、失敗した時点で行動を止めてしまう人もおります‼️

さて、ここまで書きましたが、あなたは、コレを知ってどうしましょうか❓

この先の経験をどうするのか❓
あなた次第です‼️

参考になった方はスキ❤️をお願いいたします。書くためのモチベーションになりますので、宜しくお願い致します。

本当は、どうやったら経験を学びに変える具体的な内容まで書きたいのですが、コンサルを受けている人に対して、無料で公開は申し訳ないのでここでは控えさせて頂きます。

この記事の内容に対して賛否両論あると思いますが、それは私に向けないようお願いします。反対意見や賛成意見はご自身の中で考えを熟成させるようになさって下さい。
私の意見はキッカケであり、あなたの考え方の材料とされますようお願い致します。