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小室秀治｜未来ビジネス研究所

小室秀治｜未来ビジネス研究所

チーム力を上げる「よかった反省会」！

チーム力を上げる「よかった反省会」！

こんにちは。　
小室です。

今回はこちら！

成功体験を次の成長に活かす価値観の共有習慣
チームでの活動において、成果や目標達成を振り返る「反省会」はよく行われますが、ここに「よかったこと」だけを話すことで、チーム全体が前向きに成長できる仕組みを作ることができます。

この「よかった反省会」は、ただの成功体験の共有にとどまらず、各メンバーの価値観を知り合う機会にもなり、チームとしての結束力や相互

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小室秀治｜未来ビジネス研究所

小室秀治｜未来ビジネス研究所

ビジネスにおける成長のステップ

ビジネスにおける成長のステップ

スイミングスクールの例から学ぶ

こんにちは！　小室です。

みなさんは、新しいことを始めるとき、どのような過程を経て成長していきますか?
スイミングスクールに通った子どもの例から、ビジネスにおける成長のプロセスを考えてみたいと思います。

泳げない訳ではないけど、変に見える

子どもが小学生の頃、スイミングスクールに通っていました。
泳げない訳ではありませんが、我流で泳いでいて、よくあるヘン

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小室秀治｜未来ビジネス研究所

小室秀治｜未来ビジネス研究所

「人の心を動かす力：イソップ童話『北風と太陽』から学ぶビジネスコミュニケーション」

「人の心を動かす力：イソップ童話『北風と太陽』から学ぶビジネスコミュニケーション」

秋の気配が感じられる季節となりましたが、日中はまだまだ残暑が厳しい日々が続いています。
この季節の変わり目に、ふと思い出したのがイソップ童話の「北風と太陽」です。
この物語には、ビジネスの世界でも通じる深い教訓が隠されています。
「北風と太陽」の物語をご存知でしょうか。
北風と太陽が、旅人のコートを脱がせる競争をするというものです。
北風は強引に風を吹きつけてコートを脱がそうとしますが、旅人はかえ

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