今年はイベントに行かず・行けず

昨日、応援している北海道コンサドーレ札幌から、試合のない日にイベントをやると発表しました。

自分は去年と一昨年のイベントに行っており、その様子はノートに書いています。
https://note.com/f_yoshihiro/n/nf9631c272b29
https://note.com/f_yoshihiro/n/n2adfe0aef236
でも、今年は「出勤する日だから無理」とあきらめることにしました。

理由は、シフト提出の締切日を過ぎているため。

翌月のシフト希望は、前月の１０日ころまでに提出することになっています。締切日を過ぎても、のっぴきならない事情で変更が必要なら受け付けるし、忌引や病欠は言わずもがな、有給休暇も二つ返事で受けてくれるので、会社も決して“鬼”ではありません。
けれども、イベントが決まったからといって、締切日を過ぎてシフト変更をお願いするのは違うと思っています。シフト変更をお願いしたら、担当者の仕事が増えるだけでなく、他の人の出勤にも影響を及ぼす可能性もあります。会社の一従業員としても、忌引や病欠でない限りは自ら出した勤務シフトを守るべきと考えています。そして、イベントのある日は出勤で提出しています。

締切日を過ぎた＋出勤で提出済＝イベント行けず

という数式が成り立つので、今年は出勤して地道に稼ぐほうを選ぶことにします。
ついでにいうと、自分のライフラインとして『電気・ガス・水道・コンサドーレ』になっている一方で「イベントに行かなきゃ死んじゃう」というような病気に罹っているわけでもないので、やむを得ないけれど「これでいいのだ」と割り切っています。
そう、

サポーターである前に一社会人であれ、ということで。

（お読みいただきありがとうございました。内容に共感していただけたら心付もお願いします）