サステナビリティとは？？自社の事業が環境、社会、人々に負担をかけずに、続けられること。

サス担の目的は、「自社をよりサステナビリティにすること」です。
「サステナビリティ」は日本語にすると「持続可能性」と訳され、
これは「事業をずっと続けられる状態であること」を意味します。

サス担になったら、「自社はこのまま事業し続けられるのか？」を考えることになると思います。その時は、少し具体的に「環境、社会、人々」という3つの視点に分解してみます。

そして、自分が「もっとも危ないのでは？」と思うテーマが、会社が「重要」「マテリアリティ」として特定してテーマと合うか、確認してみるのもおすすめです。

①環境のサステナビリティ

自社が及ぼす影響は、自然環境が回復できる範囲内になっているか？

地球環境問題は、現代社会における最も重要な課題の一つです。気候変動、生物多様性の減少、資源枯渇など、様々な問題が私たちの未来を脅かしています。

環境のサステナビリティとは、これらの問題を解決し、将来世代も豊かな自然環境を受け継ぐことができるように、環境への負荷を最小限に抑え、自然が自然に回復できる範囲内で社会経済活動を営むことを指します。

具体的には、再生可能エネルギーへの転換、資源の有効活用、森林破壊や環境汚染の防止などが求められます。

②社会のサステナビリティ

自社が及ぼす影響は、地域社会の崩壊を招かないか？

社会のサステナビリティとは、すべての人が平和で尊厳ある生活を送ることができる社会を実現することを指します。

具体的には、人権の尊重、教育格差の解消、社会福祉の充実などが求められます。

③人のサステナビリティ

自社が及ぼす影響は、関係者の生活を維持できるか？

②にも少し関わりますが、サステナビリティは、環境や社会だけでなく、私たち一人ひとりの生活にも関係しています。

人々のサステナビリティとは、心身ともに健康で、幸福な生活を送ることができるように、自分自身の心身の健康を維持し、社会に貢献することを指します。

具体的には、教育訓練、健康的な食生活、安全衛生、サービスの安全性などが求められます。

まとめ：

サステナビリティに取り組むことは、自社が持続可能になるだけでなく、未来への責任を果たすことでもあります。
私たちは、環境、社会、そして自分自身の心身の健康を守り、より良い未来を築いていくために、サステナビリティへの意識を高め、行動していく必要があります。