サステナビリティ担当になったら、何をすべきか？まず自社の現状を知ろう！

主な役割はこちらにまとめた通りですが、

サステナビリティ担当になってまずやるべきことには、下記があります。

1.現状把握のために自社のレポートを読む

サステナビリティレポートは、企業が持続可能性に関する情報を開示する重要な文書です。自分の会社が出しているレポートを読むだけでなく、同業他社や業界をリードする企業のレポートやウェブサイトを読むこと、さらに関連するフレームワークや法律を知ることが重要です。

2.同業他社や業界をリードする企業のレポートやウェブサイトを読む

次に、同業他社や業界をリードする企業のサステナビリティレポートやウェブサイトを読むことが重要です。これにより、他社の取り組みやベストプラクティスを把握し、自社の持続可能性戦略に活かすことができます。また、他社のレポートを参考にして、自社のレポートの改善点や新たな取り組みのアイデアを見つけることもできます。

3.関連するフレームワークや法律を知る

最後に、関連するフレームワークや法律を知ることが重要です。サステナビリティレポートの作成や開示には、国際的なフレームワークや規制に基づくガイドラインが存在します。例えば、GRIスタンダードやSASBスタンダードなどのフレームワークや、EUのCSRD（Corporate Sustainability Reporting Directive）などの法律があります。これらのフレームワークや法律を理解し、適切に遵守することで、より信頼性の高いサステナビリティレポートを作成することができます。

フレームワークの一覧はこちらでもご紹介しています。

サステナビリティレポートを読むことは、自社のサステナビリティを推進し、他社との比較やベストプラクティスの把握などに役立ちます。
自社の取り組みを評価し、改善点を見つけるために、積極的にサステナビリティレポートを読み込んでいきましょう。