派遣社員→正社員転職しました

お久しぶりです☺️
7月末で3年ルールにより派遣先卒業せざるを得ない状況になり🥲
今後どうするか？派遣で生きるか正社員もう一度諦めることなく頑張るか。

その間に対人関係辛い出来事もあり、転職活動も同時に行い、無事に正社員として半年の試用期間ボロボロになりながら仕事している。

8月から久しぶりの正社員になった。
当初の勤務時間完全土日祝休みの月から金までの５連勤10:00～19:00(残業なし)
地下鉄混んでるのも苦手だし、自宅から反対方向だけど交通費全額支給(定期代出る)で派遣時代より確実に月給良くなるちゃんとした社会人として生きていける。

実際は詐欺だった。
合っているのは交通費全額支給、10:00～19:00勤務、週5勤務、完全週休二日制、残業なしだけ。

土日祝休みなし
平日火曜と水曜の固定休(たまに例外あり)

入社前の面談時でいきなり平日休みにしませんか？
うちの職場土日祝仕事あるんだよね、土日祝働く人居ないから働いて欲しい、土日祝予定あるなら休み希望出していいよ。

この言葉を信じて仕事をひたすら頑張っている。
ただ上司から一向に土日祝休み取らせて貰えないハラスメント起きてる。

理由は土日祝働く人いないから。フルタイム働く人私以外に2人しかないなくて、そのせいで沢山イベント参加諦めてる。今日も行きたかったイベントリスケしました。

平日休みは欲しいのはわかる。
病院とか銀行諸々行きやすいから。人混み苦手なのもあって、平日休みは有難い。火曜市ユーザーの私は火曜日休み助かる笑。

10月三連休取ったことが逆鱗触れたのか分からんけども、それ以降土日祝全て勤務。イベント行きたいから休みたいが通らない。まじふざけるな。

年末年始も私だけ連休なし。
12/31-1/2の完全営業停止日プラス三が日働きたくない気持ち汲み取って貰い三が日まではお休み確保。

全く業務教えて貰えてない環境の中、12/29と30はぼっちフルタイム勤務。
不安でしかない。土日仕事であっても突然の来店対応で昼休み潰れる、アルバイトの子は1時間きっちり休めて🥲

私が独身、パートナーなし、暇人だと思われてるのか舐められてるのか休み希望通らない。公休すら通らない。なんなん。正直辞めたい。無理だ。平気で6連勤、7連勤にさせようとしてたからさすがに無理怒り心頭で休みずらすことにして5連勤にした。

2月に思い切って平日の展示会当選したので飛行機と宿もとった。この頃には✈️有給も与えられる。
どうにか休みたい。ちゃんと連休明けの平日にしたから休ませてください。もう無理です。会社辞めたいです。