【スタッフ教育】理由を説明してあげる

今日はスタッフに理由を
しっかり伝えましょう。
　
という話をします。
　
経営者をしていると
スタッフに対して

「いいから黙って
言った通りにやれ！」
　
という風に思うと思います。
※そんな昔の考え私だけでしょうか？　
　
でも実際それは正しくて、

会社の成績に対して
責任を取るのは、
経営者だけなので、
　
経営者が選択して
決断し、責任を取る。
　
というのが当然のことです。
　
ただ、それでは
お店はうまく行かないのは
あなたも良くお分かりだと思います。
　
なので、時間も手間もかかりますが、
物事の理由、なぜ？WHY？を
説明してあげると

納得できて
モチベーションも上がって
うまく行くようになります。

ぜひお試しください。

それでは今日も一日
張り切っていきましょう！

「あなたは出来る(^^)/」

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