2024年5月の記事一覧
部下の勇気づけ６選とは？
今日は
部下の勇気づけをするポイント
【６選】の話をします。
そのポイントとは！
①感謝を表す
②ヨイ出しをする
③聴き上手になる
④進歩成長にフォーカス
⑤失敗を許す
⑥Iメッセージを使う
です！
その詳細は！
↓動画で！
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部下の話を聴いてます？？？
今日は
【聴き上手】になる話をします。
先ずなぜ聴き上手に成らないといけないのか？
それは
部下をマネジメントするのに
相手に関しての情報の質をより高く
そして
情報の量をより多くすることがポイントだからです。
ではその質と量を上げるためには何をすればいいか？
そのうちの1つが質問の仕方です。
質問には
・クローズドクエスチョン
と
・オープンクエスチョン
があります。
怒ると叱るの違い
今日も
【勇気くじき】の話をします。
やってはいけない勇気くじき3選のパート３です。
パート１はこちら↓
https://tsukiya.biz/l/m/bvr0DuJvlbIBBP
パート２はこちら↓
https://tsukiya.biz/l/m/On1rUFZDYOwQgW
勇気くじきとは
言葉の通り
相手の勇気をくじくこと
アドラー心理学的に言うと
困難を克服する活力を奪うこ
ストップ！勇気くじき！
今日も
【勇気くじき】の話をします。
やってはいけない勇気くじき3選のパート２です。
パート１はこちら↓
https://tsukiya.biz/l/m/B3sgGdogbI5mxP
勇気くじきとは
言葉の通り
相手の勇気をくじくこと
アドラー心理学的に言うと
困難を克服する活力を奪うこと
ということです。
この↑の言葉がイメージしにくい場合は
つらいことを克服する活力を奪うこと
スタッフのミスになんで？と聞かない
最近ライブ配信の最初に
ウクレレの弾き語りをしています。
今日の動画はこちら↓
https://tsukiya.biz/l/m/Q5yuh8WeQJriSd
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なれない事をすると
とても負荷がかかります。
そのせいで
いつも言えている
お約束のセリフも
トチってしまうということが起こります。
でもいつでも新しいことにチャレンジして
ルーティーンを壊すと言うこ
