多数派に流されない

ちょっと用事があって以前勤務してた職場に顔を出した時のこと。

当時とあんまりメンバー変わってないなぁと思いながら、用事を済ませつつ数人の人たちと話をしてたんですが、それぞれと近況の話とかをしてると、話題はだんだん「職場のグチ」的なものになっていくんですよね…💧
皆んな色々と溜まってるんだね🤬

部外者の私が冷静に見ると、
何でそんな事でかみ合わないんだろうか
と思ったりして…

何だか昔より雰囲気悪くなってない？？

各々の話を聞いてると
管理職だからって事もあってか圧倒的にAさんへのグチや悩みの話が多くてビックリ。

…というのも、私は当時Aさんに対してそんなイメージを持つ事がなかったから。

時間の経過でAさんも変わってしまったのかな…
とも思いながらAさんと話してみてもあまり変わってる感じはしない💧

まぁ当然、現場で働いてないと見えない事があるんだろうけど。

私は当時、立場的にも性格的にも中立的な位置にいた(と思う)ので、様々な方面から相談事や話を聞かされてました。
当時はAさんとも腹を割って話をしていた事もあったので、今のこの状況は何だか妙に引っかかる感じがした。

本当にそうなんだろうか？
私にはその他の人の方が駄々こねてるようにも見えるし、、、

話を鵜呑みにしてしまう人だったら、圧倒的多数のであるAさんの話題を疑わない可能性も高いし、内部にいれば洗脳されそうな勢いで正論のように語られてる🤔
(もちろんそれが正論なのかもしれないけど)

今回話を聞いてない他のメンバー達はどう思ってるんだろうか？
…と気になりながらも、私の用事が済んだ為、仕事の邪魔にならないようにと退散。

正解は分からなかったにしても、
私の心がモヤモヤしてくれたおかげで、
「多数派だからってだけで何となく流されないようにしないといけないな」と改めて感じられた日になりました。

…やっぱり人間関係って難しい💧