◎まず。私から見る現職場の構造◎
昨年の11月終わりに辞めたいと本格的に考え始める。
私をこの会社に紹介頂いた別部署の上司にお伝え。
別部署ってところがポイントで、とても小さな会社だから、上司同士の繋がりがあり、現場を把握できる。
別部署上司
『今の会社の現状は分かっている。辞めたいことも気持ちは理解できる。しかし自分達も動いているところだからもう少し待って欲しい』
と涙ながらに言われる。
おい!おい!
私の前で涙するほど貴方達も疲れ果て参ってるんじゃないか!!!!と正直冷静に見ていた私…(冷た。笑)
私のポジョン的にも抜けられる事は困るのも理解している。
私が逆の立場なら抜けられたら困る。←おい!笑
さて、
辞めたい理由はなんでしょう?
それは…………
ざ・ピラミッド型の会社。
つまり、理事長、社長の言っていることは絶対。意見なんてもってのほか。
まぁさ、その上の方々が信念をもって作った会社だからね。
私はその期待には応えられないってだけなんだけどね。考え方の相違。
今の会社は無料の残業当たり前。
皆んな疲れ果てているのに売り上げ第一。
そして、理事長、社長の言う事は絶対。
↑これ、全部私から見てだよ。
もしかしたら、他のスタッフはそう感じてない人もいるでしょう。
でもね、現に、辞めたいと思っている人は多い。
この会社は今がかなり踏んばりどき。多分。
まぁ、上司が泣いて止めに入るくらいだからさ。疲弊して職場の雰囲気も何もないのよ。
これが、昨年11月からの出来事。
つづく。
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