◎まず。私から見る現職場の構造◎

昨年の11月終わりに辞めたいと本格的に考え始める。

私をこの会社に紹介頂いた別部署の上司にお伝え。

別部署ってところがポイントで、とても小さな会社だから、上司同士の繋がりがあり、現場を把握できる。

別部署上司
『今の会社の現状は分かっている。辞めたいことも気持ちは理解できる。しかし自分達も動いているところだからもう少し待って欲しい』

と涙ながらに言われる。

おい！おい！

私の前で涙するほど貴方達も疲れ果て参ってるんじゃないか！！！！と正直冷静に見ていた私…（冷た。笑）

私のポジョン的にも抜けられる事は困るのも理解している。

私が逆の立場なら抜けられたら困る。←おい！笑

さて、

辞めたい理由はなんでしょう？

それは…………

ざ・ピラミッド型の会社。

つまり、理事長、社長の言っていることは絶対。意見なんてもってのほか。

まぁさ、その上の方々が信念をもって作った会社だからね。

私はその期待には応えられないってだけなんだけどね。考え方の相違。

今の会社は無料の残業当たり前。

皆んな疲れ果てているのに売り上げ第一。

そして、理事長、社長の言う事は絶対。

↑これ、全部私から見てだよ。

もしかしたら、他のスタッフはそう感じてない人もいるでしょう。

でもね、現に、辞めたいと思っている人は多い。

この会社は今がかなり踏んばりどき。多分。

まぁ、上司が泣いて止めに入るくらいだからさ。疲弊して職場の雰囲気も何もないのよ。

これが、昨年11月からの出来事。

つづく。