【#001】ブラック企業撲滅宣言。 「あかん職場のレスキューチーム」の挑戦。
はじめまして。私たちは、教育とDX（デジタル・トランスフォーメーション）を通じて企業の人手不足を解決する、自立支援型のITコンサルティング会社です。主にDX化が進んでいない中小企業のサポートを行っています。
こう書くと、スマートな会社に見えるかもしれません。が、実はYouTubeで「あかん職場のレスキューチーム」って名前で、「ダメな職場あるある」をコント仕立てで面白おかしく紹介していく、ベタな活動もしています。
手前味噌ですが、けっこう面白いです。クスっと笑えるだけでなく、ネガティブな話の中にも、何か課題解決のヒントにしてもらえそうな工夫を入れています。 お時間のある時に一度ご覧いただけると嬉しいです。
閑話休題。
さて、あなたは今「この会社でずっと働きたい」と思える環境で働いていますか？
古いルールや非効率な手作業が残っている企業、まだまだ多いです。ムダが多いから、定時を過ぎても仕事は終わらない。思わずため息をついてしまう。プライベートは犠牲になるし、休みもとれない。最近なんだか心も身体もおかしくなってきたぞ…こんな問題、お持ちではありませんか？
業務が辛くて辞める人は続出。新人も来ない。人手不足はさらに加速。現場の負担は増える一方…。そんな負のスパイラルに陥ると、「ここで働き続ける意味って何だろう？」って想念が職場に蔓延するのも時間の問題。そんな企業に未来はありませんよね。
実は私たちも、そんな経験をたくさんしてきました。何社もの製造業やIT業界のブラック企業で働いてました。「もっと人間らしい仕事をやりたい」とずっと思っていました。でも、誰も解決してくれない。「ならしゃあない。自分たちでやってみよか」。それがこの会社、Elimu IT Supportを立ち上げた理由のひとつです。
少子高齢化の時代。人手不足の解決は「この会社でずっと働きたい」と思う社員をいかに増やせるか。これに尽きると思います。
中小企業の人手不足問題は待ったなしです。DXは正しく導入すると、この解決に大いに貢献してくれます。でも、ノウハウがないまま中途半端に導入してしまったり、何をすればよいか分からない企業も、山ほど存在します。結局、昔ながらのやり方しかできなくて人手不足で倒産してしまう…最悪の事態が急増しているのが現状です。
そんな事態にならないうちに、つまらない仕事はAIやロボットに任せて、人は創造的な仕事に取り組める環境を整える。私たちは、教育とDXの力、そして生成AIを活用して、「あかん職場」をどんどんレスキューしていきたいと考えています。
働きやすいから社員は辞めない。求人も増えて人手不足は解消する。社内にゆとりが生まれ、会社は成長のための新しい事業を始められる。社員も新しい仕事に挑戦できる。そんな正のスパイラルに変えていこうという訳です。
「簡単には言うけれど、どうやって解決するの？」
業務改革に取り組んだものの上手くいかなかった方からは、きっとそんな声が聞こえてくるでしょう。
なので、企業が変革できるノウハウをこのnoteの中でどんどん公開していこうと考えています。できるだけ分かりやすく公開していく計画です。時には脱線ネタも取り上げていきますので、どうぞお楽しみに！
人手不足でお悩みの経営者のみなさん！
仕事がつまらなくて辛い社員のみなさん！
私たちと「新しい働き方」の実現に挑戦してみませんか？
かならず明るい未来が訪れること、お約束します！！
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