従業員の月給設定について悩む。なお、ざ○ちんHPゼロです。
ひろゆきの新刊だよ！
最近ざわちん何してんのかね？
えっと別に今の従業員の満足度を聞いた方がいいと思いますよ。
相場で決めるのでもいいんですけど、従業員が満足してるんだったら給料上げなくても良いし、従業員が不満を感じてて、「この人に辞めたくない」というのであれば、給料上げた方がいいので。
なので、「従業員をどういう人を残したくて、その人達が満足しているかどうか？」っていうんじゃないかなと思います。
ざわちん頑張れ！
ニッチャーはざわちんを応援します！