20代事務系。待遇に不満無いが人間関係最悪で体調や精神的に参る。辞めるべき？
ひろゆきの新刊だよ！
全然いいと思うんですけど。
ただ、どうせだったら記録残して、証拠残して、労働基準監督署に行って、「ボーナス貰う」っていう方向で考えた方がいいんじゃないかなーと思います。
要は、パワハラの証拠だったりがあると、なんかあったり。
例えば、「残業代が出てない」みたいなのがあったりすると、その分、労働基準監督署が怒ってくれてお金くれたりするので。
なので、どうせ辞めるんだったらボーナスを貰って辞めた方がお得だと思うので。
とりあえず、「労働基準監督署に持っていける為の証拠を一杯作る」っていうのを一杯やればいいんじゃないかなと思います。