生殺与奪の権を他人に握らせるな！キャリアを自分でデザインする方法
こんにちは、石黒英一（いしくろえいいち）です。
「生殺与奪の権を他人に握らせるな！！」——この言葉、聞いたことありますか？漫画『鬼滅の刃』の名台詞ですが、実はこれ、ビジネスやキャリアにも通じる深い教訓があります。今回のテーマは、キャリアの主導権を自分で握ること。特に若手社員のみなさんには、この大切さを知ってほしいと思います。社会に出て数年、これからどんなキャリアを歩むのか、自分で決められる準備ができていますか？
キャリアの主導権を他人に握らせるな
「お願いモードになる前に、主導権を握っておけ。」
この考え方は、日常や仕事の場面で非常に重要です。冷たく聞こえるかもしれませんが、現実社会は競争の場です。ビジネスの世界は、マーケットを取り合い、奪い合い、時には騙し合いもある厳しいもの。理想としてはWin-Winの関係を目指したいですが、その前に自分が「必要とされる存在」でなければ、この理想に到達することも難しいです。
では、どのようにすれば主導権を握れるのか？まずは、他人任せの生き方をやめることが第一歩です。
ビジネスパーソンとしての自己啓発を怠らない
最近、早期退職やリストラ、給与カットの話題が増えています。それが自分に降りかかってきたとき、「会社が悪い」「時代が悪い」と周囲のせいにしたくなるかもしれません。しかし、そんな状況に陥るのは、自分が過去に自己啓発を怠った結果であることが多いです。
たとえば、安定した会社に勤めているからといって、一生その会社が守ってくれるとは限りません。市場価値の低いスキルしか持っていなければ、リストラや給与カットの対象になる可能性は高くなります。
大切なのは、今の自分を「市場で選ばれる存在」にすること。つまり、時代や環境に適応し、自分のスキルや知識をアップデートし続けることです。
会社を最大限利用するマインドを持とう
今働いている会社を「利用する」という視点も大事です。ここでいう「利用する」とは、ただ利益を得るだけではなく、自分のスキルアップの場として会社を捉えること。
たとえば、プロジェクトを通じて学べるスキル、得られる人脈、経験値を最大限吸収する。将来のための「学びの場」として今の職場を考えれば、毎日の仕事に対する姿勢も変わります。
キャリアを自分でデザインするとは、単に転職や独立をすることではありません。「自分の理想像」を描き、それを実現するために今何をするべきかを明確にすること。目標を逆算して、今の行動を決めていくことが重要です。
まとめ：時代は「個人の時代」へ
「組織の時代」から「個人の時代」へと時代は移り変わっています。この変化の中で生き抜くためには、以下を意識する必要があります：
キャリアの主導権を他人に握らせない
自己啓発を怠らず、市場価値を高める
今の会社を最大限利用し、スキルと経験を磨く
最終的に、自分のキャリアは自分でしか切り開けません。主導権を握り、未来を見据えて行動することが、これからの時代に求められる生き方です。今この瞬間から、あなたのキャリアをデザインしていきましょう！