外資インハウスの英語面接トークスクリプト

いわゆる街弁からインハウスへの転職をした際、思っているよりも
①街弁の経験は意外とインハウスで業務する上で役立つ
②英語面接も意外と難しくない
との印象を得た。
また、ある程度の年数街弁としての経験を積んだ場合、JTCインハウス（日本企業のインハウスポジション）よりも、外資インハウスのほうがハードルは低いとの印象もある。
そこで、この投稿では、外資企業のインハウスに応募した場合、採用面接では実際どのようなことを聴かれ、どのような感じの受け答えをしているのかをまとめてみたいと思う。
この記事では、
Your experience so far
Why you want to apply for this position
Why you are interested in this company
How can you apply your past experience for this position and contribute to the company
Your career vision/plan for the next 5 years
Your strengths and weaknesses
Some conflict/challenge that you have gone through in your past work and how you overcame
といったトピックについて、自分だったらこう回答する、という内容を以下取り扱う。

※なお、私自身は英語圏への留学経験はなし、IELTSはoverall７．０（R8.5　L6.5　W6.5　S6.5）という状況で、英語ガチ勢からは総突っ込みをされる可能性があり、そうした突っ込みのうち不毛なものを予防するため実際の英語スクリプト部分は有料投稿とさせていただきます。
実際問題、この程度の受け答えでも2年間にわたって首にもならず外資インハウスが務まった、という点に着目いただく、つまり外資インハウスポジションへ応募するまでの心理的ハードルを下げることに主眼があります。
能力的には十分なものがあるのに、「英語での面接なんて、何をいえばいいのか全く想像もつかない」という理由で外資インハウスへの転職を希望しつつも応募に踏み切れない方を主な対象として本投稿を公開しますので、そうした方には有料投稿箇所のご閲覧をお勧めします。

１ Your experience so far

Before I joined A company, I had been working as an attorney-at-law in private practice for 11 years. I concentrated on litigations related to family law (especially visitation and divorce), administrative law, and labor and employment law.
And I've already spent 2 business years at A company as a corporate counsel.
I've been dealing with very wide range of tasks in my current role. 
For example, I'm examining our marketing materials to ensure that they are drafted in accordance with any relevant marketing laws.

As A company provides reviews about workplace environment online, we have to deal with requests regarding the removal of them and disclosure of IP address that shows person who posted the review. I deal with the disputes with my knowledge and skills that I acquired through my experience in private practice.


 2 Why you want to apply for this position

When I examined the JD, I found I could apply my current knowledges and skills in a different manner. As I described in my CV, I'm dealing with marketing issues in order to ensure our marketing materials are drafted in accordance with any relevant laws. I believe my expertise in this area would be a big advantage with this job role.
In addition to this, I understand this role requires advanced skills to support HR members from a labour law perspective. As I mentioned, I have rich experience in the area. So, I applied for this role.