キャリアアップ助成金（正社員化コース）が令和３年度から変わります。

キャリアアップ助成金が令和３年度から変わります。そのリーフレットが公開になりました。

【令和3年度からの新要件】
正規雇用等へ転換等した際、転換等前の６か月と転換等後の６か月の賃金(※)を比較して３％以上増額していること
※基本給および定額で支給されている諸手当を含む賃金の総額であり、賞与は含めないこととします。

令和2年度までは転換等前の６か月と転換等後の６か月の賃金を比較して４５％以上増額していることが必要でしたが、令和３年度からは３％になりました。その代わりに今まで賞与を合わせて５％要件がなくなり、基本給と諸手当を含む金額で３％になければならなくなりました。

【令和３年度からの追加】
短時間正社員制度を追加

令和２年度まであった「若年者雇用促進法に基づく認定事業主が３５歳未満を転換した場合」の加算が廃止になります。それに代わり「短時間正社員制度」での加算が令和３年度から追加になりました。

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