Women in Agile Tokyo 2025 & 運営 in Agile 2025 スライドまとめ
2025年2月4日、5日に開催された標記イベントについて、現時点で公開されているスライドをまとめました。
スライド公開のないセッションもタイトルと Confengine へのリンクを掲載しています。
Women in Agile Tokyo 2025
ダイバーシティーについて話すということと「私」が感じたダイバーシティー
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21651
がむしゃらなコミットと効果的なコミット
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21645
「多様性に寛容なつもり」が個人とチームの成長を阻んでいた？〜小さな違和感やモヤモヤに興味をもってみたら個人もチームも成長したよ〜
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21564
昭和の職場からアジャイルの世界へーアジャイルがどう私を変えたのかー
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21631
カテゴリーで多様さを認知し、認知バイアスに気づき、カテゴリーでの認知をやめることで多様さの中に生きる 〜Women in Agile 2024からの1年の学び〜
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21620/women-in-agile-20241
運営 in Agile 2025
コミュニティと運営の私の現在地
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21543
Art of Hostingから学ぶ 〜askとofferで現れる自分自身も尊重される運営〜
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21572/art-of-hosting-askoffer
コミュニティ運営の悩み事はコミュニティオブコミュニティで解決しよう
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21580
管理統制圧力が強い状況下で発揮するサーバントリーダーシップ
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21601
アジャイルのない地域でアジャイルを根付かせる〜三島物語〜
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21654
運営という選択 〜参加者から運営への変容と運営を経験して得られた学び〜
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21655
雑にコミュニティを続けてもいいと思っている。私が4年間の日常系コミュニティの運営で得た「コミュニティを続けるための考え方」
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21637/4
スポンサーセッション
フリートーク：プロダクトマネージャー流のアジャイル推進
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21787
謙遜をやめたら色々見えてきた
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21823
STORESのQAチームが開発スクラムに参加して見えてきた成果と気づき
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21836/storesqa
透明性・検査・適応を仕組み化して実現する、自律的組織の運営
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21813
事業に貢献するIT部門になるための試行錯誤
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21834/it
対話から生まれる新しい価値ー武田薬品工業株式会社
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21792
多様性を活かすチームの作り方 ～心理的安全性を高める具体的アクション～
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21819
多様性のあるエンジニアチーム構築の成功事例
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21793
アジャイル・内製組織の取組みを俯瞰と中からとで見てみました。
https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo-2025/proposal/21832