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M&Aで会社を未来へつなぐ！事業承継・引継ぎ補助金活用ガイド

佐藤

「この会社、誰に継がせるか…」

夜遅くまで、一人オフィスに残ってそんな悩みを抱えていませんか？

あなたは、会社を築き上げるために、どれだけの時間と情熱を注いできたでしょうか？ 血の滲むような努力を重ね、幾多の困難を乗り越えてきたことでしょう。

しかし、中小企業経営者の多くが頭を悩ませているのが “後継者問題” です。

帝国データバンクの調査によると、2022年には約245万社の企業が後継者不在という結果が出ています。 これは、休廃業・解散企業の約半数を占める深刻な状況です。

後継者不足によって会社が消滅してしまうことは、経営者にとって、そして従業員にとっても、大きな損失です。 長年培ってきた技術やノウハウ、顧客との信頼関係… それらすべてが失われてしまうのです。

「自分の代で会社を終わらせたくない」 「従業員の雇用を守りたい」 「会社を未来へ繋いでいきたい」

そう願う経営者の方へ。 今、注目されているのが M&A という選択肢です。


1. M&Aって、大企業がやるものじゃないの？

「M&A」 と聞いて、何を思い浮かべますか？

ニュースなどで目にするのは、大企業同士の合併や買収といった大型案件ばかり… 「M&Aは、自分たちには関係ない」 そう思っていませんか？

確かに、以前はM&Aは大企業が事業規模を拡大するために行うものというイメージが強かったかもしれません。 しかし、近年では 中小企業におけるM&A が増加傾向にあります。

M&Aとは、Mergers and Acquisitionsの略で、企業の合併や買収を意味します。 簡単に言うと、 他の会社と一緒になる、あるいは 他の会社を譲り受ける ということです。

中小企業にとって、M&Aは事業承継や成長戦略における 強力なツール となり得るのです。

2. なぜ、M&Aが事業承継の切り札になるのか？

少子高齢化や価値観の多様化が進む現代において、後継者探しは容易ではありません。

  • 子供は都会で働いていて、家業を継ぐ気はない…

  • 従業員に会社を任せたいけど、経営の経験がない…

  • 後継者候補はいるけど、経営能力に不安がある…

このような悩みを抱えている経営者の方は多いのではないでしょうか？

M&Aは、まさに 後継者問題の解決策 となります。

M&Aによる事業承継では、会社を 信頼できる相手に託す ことができます。 これにより、事業の継続はもちろん、さらなる発展を目指すことも可能になります。

3. M&Aで会社はどう変わる？ 具体的なメリットをご紹介！

M&Aによる事業承継には、 様々なメリット があります。

  • 後継者不足の解消 親族や従業員に適任者がいない場合でも、M&Aによって事業を安心して承継することができます。

  • 事業の継続と発展 M&Aによって、新たな経営資源やノウハウを獲得し、事業の成長を加速させることができます。 例えば、販路の拡大、新商品・サービスの開発、海外進出などが可能になります。

  • 従業員の雇用維持 M&Aによって事業が継続されることで、従業員の雇用を守ることができます。 従業員が安心して働き続けられる環境を維持することは、企業の社会的責任でもあります。

  • 経営の効率化 M&Aによって、経営資源を共有したり、業務を効率化したりすることで、コスト削減や生産性向上を図ることができます。

  • 企業価値の向上 M&Aによって企業の競争力を強化し、収益性を向上させることで、企業価値を高めることができます。

M&Aは、会社を “次のステージ” へと導く、大きな可能性を秘めているのです。

4. 知っておきたい！ M&Aを成功させるための３つのポイント

M&Aを成功させるためには、以下の３つのポイントを押さえましょう。

① 早期に着手する

M&Aは、準備から実行まで 長い時間 を要します。 後継者問題が深刻化してから慌ててM&Aを検討するのではなく、 余裕を持って準備を進める ことが重要です。

② 適切な相手を見つける

M&Aを成功させるためには、 自社にとって最適なパートナー企業 を見つけることが重要です。 企業文化や経営理念、事業戦略など、様々な観点から相手企業を評価し、 “相性の良さ” を見極めましょう。

③ 専門家のサポートを受ける

M&Aは、複雑な手続きや専門的な知識が必要となります。 M&Aアドバイザーや弁護士、会計士などの 専門家のサポート を受けることで、M&Aをスムーズに進めることができます。

5. 補助金でM&Aをもっと身近に！ 事業承継・引継ぎ補助金とは？

「M&Aに興味はあるけど、費用が心配…」

そんな経営者の方も多いのではないでしょうか？

実は、中小企業のM&Aを支援する “事業承継・引継ぎ補助金” という制度があることをご存知ですか？

この補助金制度を利用することで、M&Aにかかる費用の一部を 補助 してもらえます。

【補助対象者】

  • 廃業予定の事業を承継し、創業する中小企業者

  • 親族内承継や従業員承継などを行う中小企業者

  • M&Aを行う中小企業者

【補助対象経費】

  • M&Aの仲介手数料

  • デューデリジェンス費用（企業の価値やリスクを調査するための費用）

  • コンサルティング費用

  • 弁護士費用

  • 会計士費用

  • その他、M&Aに必要な費用

補助金を活用することで、 費用面での負担を軽減 し、M&Aをより現実的な選択肢にすることができます。

6. まとめ

後継者不足は、多くの企業にとって深刻な問題です。 しかし、M&Aという選択肢を活用することで、 事業の継続、そしてさらなる発展 を目指すことができます。

M&Aは、もはや大企業だけのものではありません。 中小企業にとっても、 未来を創造するための戦略的なツール となり得るのです。

事業承継・引継ぎ補助金などの支援制度も活用しながら、M&Aという選択肢を検討してみてはいかがでしょうか？


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