【質問箱~回答集】皆さんの「気になる」を解決します💡
こんにちは！
Earth Technology/広報室の山下です🍩
Earth Technologyでは先日、インスタグラムストーリーを通じて就活生の皆さんからの質問を募集！
たくさんのご質問、ありがとうございました🙇♀️
今回は、そちらでいただいたご質問にお答えしていきます！
一部、参考記事を添付しているものもありますので、詳細を知りたい方はぜひ合わせてご覧くださいね🗞️
お急ぎの方は、目次から気になる質問にJUMP！
皆さんの参考になりますように…🙏✨
◆面接編◆
Q1. 次が一次面接なのですが、意識した方が良いポイントはありますか？
A1. 面接全体を通して、皆さんの成長エピソードを話すことがあると思います。
その際、「自分が何をしたか」だけでなく、
「周りの人がどう思っていたのか」
「周りの状態はどうだったか」
なども踏まえて考えると、より具体的な話ができて面接も有意義なものになるでしょう💪
・・・
Q2. 求められる英語レベルの基準はありますか？
A2. 〈TOEIC600点以上、英検2級以上〉を一つの目安にしていますが、点数や資格の有無を理由に合否を判定することはございません。
また、常駐先によって英語の活用頻度やその場面が異なりますので、一人ひとりのスキルに合わせて配属先を検討します👔
（読み書きが得意であればその力が求められる業務に...といった感じです。）
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Q3. 採用活動を行う中で、「一緒に働きたい！」と感じた学生の特徴を教えてください。
A3. ズバリ💡「ちゃんと仕事をする人」と働きたいです！
「ちゃんと」にもいろんな意味が含まれます▼
例えば…
・目の前のタスクや課題に真剣に取り組む
・報告/連絡/相談ができる など
〈おすすめ記事〉
「Earthの価値観」はこちらの記事に詰め込んでいます🎁
ぜひ合わせてご覧ください▼
◆働き方編◆
Q4. 海外出張はどれくらいの頻度で行われるのでしょうか？
A4. 常駐先や業務内容によって異なるため、一概にはお伝えできないのですが...
社員の例を挙げますと、入社2年目でハワイへの一週間の海外出張に挑戦した事例などがあります🌴
そもそも海外出張は、個人のスキルや経験、タイミングなどがマッチした際に挑戦する機会が訪れるもの。
国内業務でも案件によっては外国籍のエンジニアや海外ユーザーなどとの関わりが生じるので、海外出張のチャンスが来た際に任せてもらえる準備を日々整えることが、第一歩になります👣
・・・
Q5. 仕事は個人で行うことが多いですか？それともチームでの作業が多いですか？
A5. 常駐先によって異なりますが、携わる業務のフェーズ毎にチーム体系があるケースが多いです🤝
ただ、チームで一緒に作業をする、というよりは個々に割り振られたタスクをこなす中で、必要に応じて連携を取ったり相談しながら業務を遂行するイメージです。
エンジニア業務では、正確に作業を進めるためにも周りとのコミュニケーションが重要になります🔑
・・・
Q6. エンジニア業務のやりがいと大切にしていることを教えてください！
A6. エンジニアインタビューで伺ったやりがいは、「できる業務の幅が広がること（成長）」や「人々の生活を支えられている実感」など。
幅広い知識とそのアップデートが鍵になるIT業界では、日々の努力（学びと経験）が結果に繋がった時にエンジニアの面白さや充実感が得られるようです。
また、日常業務においては「学びの姿勢」や「業界の変化にキャッチアップすること」、「周りとの連携」を大事にしている社員が多くいます。
IT未経験で入社する方にとっては、わからないことを受け止めて物怖じせずに周りを頼れることも大切です。
〈おすすめ記事〉
仕事のやりがいや大切にしていることは人それぞれあるので、参考のマガジンを載せておきます！
記事がたくさんありますが…
タイトルから気になるものを探してみてくださいね▼
◆その他編◆
Q7. パソコンについて、入社に際して高性能なものを買う必要はありますか？
A7. いいえ、不要です。
実際に業務をする際は常駐先から貸与を受ける場合がほとんどです。
また、研修時はパソコンを使用してオンラインで進みますが、こちらも性能は気にせず、windows/macなどのお好きなものをご使用いただけます。
※研修に際して…
パソコンをお持ちでない方には貸与も行っています。
「ご入社までにご用意必須」というわけではありませんので、ご安心ください。
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Q8. 入社を機に上京してきた社員はどれくらいいますか？また、東京の魅力は何ですか？
A8. 23卒・新卒社員を対象に実施したアンケートによると、地方出身（関東圏外出身）の方は全体の約半数を占め、そのうち半分は入社を機に上京してきたようです🗼
（残り半分の方は、学生時代に上京。）
そして、地方出身の社員に東京の魅力を聞くと、
「新しい出会いや発見にワクワクする」
「電車が来る頻度が多くて便利/生活しやすい」
などのコメントが...💬
新しい地で社会人生活をスタートさせるのは不安の伴う大きな決断だと思います。
...が、周りには同じ境遇の同期や先輩社員がいるのでその不安や疑問を適宜共有&相談して解消できる環境があります🌳
〈おすすめ記事〉
上京に際しての不安は、地方出身社員のインタビュー記事を通して解決できるかも…？！
ぜひ読んでみてくださいね▼
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Q9. 新入社員研修の内容を教えてください。また、英語研修はありますか？
A9. 研修はビジネスマナーなどの社会人基礎の内容をはじめとし、CCNAというネットワーク基礎の資格勉強を中心に進めていきます。
進捗の目安を記した管理表をもとに、講義動画の視聴や問題演習/模擬試験などを進め、研修終了時にCCNAの資格取得相当の知識がある状態を目指します🥅
その中で英語の講義動画も用意されていますが、グローバルエンジニアとして求められる英語力は実務経験を通じて把握し習得できるもの。
常駐先への配属後に積極的に学びながらスキルアップを目指す社員が多くいます📚
〈おすすめ記事〉
研修の詳細はこちらの記事でまとめています▼
〈＋α〉
実際に研修を経験した研修生目線の記事も、
リアルで参考になるはずです！
お時間がある際に合わせてご覧くださいね👀
最後までご覧いただきありがとうございました！
皆さんの疑問や不安が少しでも解消できたでしょうか？
改めまして…
インスタグラムを通じて質問を投稿してくださった皆さん、ありがとうございました💝
就職活動に励む今は、卒業後の道を選択するとても大事な時期。
そんな皆さんの業界/企業選択に悩む背中を押せるよう、今後も有意義な情報更新に努めますので、ぜひフォローしてお待ちくださいね🎀
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