ライカと羽音の公務員先生のキャリアコース。
以下は、ライカと羽音が公立保育園でのキャリアを積み重ね、公務員としての人生を歩む様子を表にまとめたものです。彼らが新人保育教諭として始まり、統括園長としてキャリアを締めくくる様子を年代ごとに記載しました。
年齢 役職 キャリアの詳細 22歳 新人保育教諭 保育士資格を取得し、初めて公立保育園で働き始める。子どもたちとの信頼関係を築き、経験を積む。 25歳 中堅保育教諭 新人をサポートする役割を担い始め、保育方針の作成や園全体の運営を部分的にサポートする。 30歳 主任保育教諭 園内でのリーダーシップを発揮し、保育士たちの指導や保護者との連携を強化。園全体の業務効率化を推進。 35歳 副園長 経験豊富な副園長として、園長をサポートしながら園全体の運営を管理。地方自治体とも協力して地域貢献に取り組む。 40歳 園長 園全体の責任者として、子どもたちの健全な成長と職員の働きやすい環境作りに注力。 50歳前半 統括園長（公務員キャリア最終） 地域の複数の保育園を管理する立場に昇進。運営方針の策定や予算管理を担当。地域全体の保育環境向上に尽力し、公務員としてのキャリアを締めくくる。
この表は彼らが情熱を持ってキャリアを築き、地域や子どもたちに深く貢献していく姿を示しています。公務員としての保育教諭の道は、地域の未来を担う重要な仕事として意義深いものです。