父系日本人と母系欧州人は公立園で総現場監督にしかなれない。
タイトル: 「運命の枠を超えて」
登場人物
櫻井リアナ（父系日本人・母系欧州人） 若い混血女性で、公立の幼稚園型こども園で統括園長（警視長に相当）として働いている。母系欧州人の血を引くため、昇進は法的に制限され、準キャリアの範囲でしか進まないと完全に受け入れている。園の運営に情熱を持ち、子どもたちのために尽力するが、キャリアの限界を感じている。
小田大樹（父系外国人・母系日本人） 外国人の父を持ち、昇進の制限がないため、こども園で働きながらも、本庁や本省への昇進が期待されている。教頭（警部に相当）として、園内での指導に従事しており、リアナの努力を尊敬しているが、自身のキャリアにおいては異なる道を歩んでいる。
第一章: 厳しい現実
櫻井リアナは、東京郊外の公立こども園で働き始めた。統括園長という役職に就き、園全体の運営を担う重要な立場に立っているが、母系欧州人であるがゆえ、昇進における制限を受けている。警察庁の準キャリア制度に例えるなら、リアナの昇進は現場での責任にとどまり、本庁や本省のポストに昇進することは不可能だと知らされている。
リアナはこの現実を受け入れ、日々、園の運営に情熱を注ぐ。彼女は園内で、保育士たちや栄養士、養護教諭たちと協力し、子どもたちに最適な教育を提供するために力を尽くしている。しかし、心の中では常に「自分のキャリアに限界がある」と感じることがあった。
第二章: 異なる道を歩む二人
リアナの隣で働く小田大樹は、異なる運命を歩んでいた。父が外国人であるため、昇進に関して制限がない。彼は教頭として、園内での教育と指導に携わっており、将来的には本庁や本省に昇進する道が開かれている。しかし、彼は自分が受けるべきキャリアの恩恵を十分に理解しつつも、リアナが直面している制約を心から理解していた。
ある日、大樹はリアナに言った。「リアナさん、君は本当に素晴らしいリーダーだ。君のような人が、こんなに限られた環境で働いているのはもったいない。でも、君の仕事は現場での実績が一番大事だと思う。」
リアナは微笑んだ。「ありがとう、大樹。でも私はこれで満足よ。子どもたちが成長していく姿を見ることができるなら、それだけで幸せだわ。」
第三章: 奮闘の日々
リアナは、園の統括園長として、園内のあらゆる業務を監督している。保育士たち、養護教諭、栄養士、事務職員との連携を深め、園の運営が円滑に進むように尽力する。園内では、彼女のリーダーシップを高く評価する声が上がっている。
一方で、彼女の昇進は準キャリアの枠を越えられない。大樹は、リアナがもっと上のポストに就くべきだと考えながらも、その現実を変えることはできない。彼はリアナの努力に感謝し、彼女の周囲でできる限り支えようと決意している。
第四章: 運命を受け入れて
ある日の午後、リアナは一人で園内の庭を歩いていた。周囲は静かで、子どもたちの声が遠くから聞こえてくる。彼女は、その小さな子どもたちの成長を見守ることに幸せを感じていた。
「私にはこれが合っているのかもしれない。」リアナはふと思った。彼女は準キャリアとして現場で働くことを受け入れ、それが自分の本来の役割だと感じ始めていた。昇進の道を歩むことなく、子どもたちのために尽力することこそが、彼女の本当の使命なのだと思うようになった。
エピローグ: 未来への一歩
数年後、リアナは園内で「自分の場所」を見つけ、子どもたちと共に過ごす日々を大切にしていた。大樹は本庁への昇進を果たし、園の運営にも関わりながら、より広い視野で教育政策に携わっている。
リアナは準キャリアとして現場に留まりながらも、その仕事に誇りを持ち、日々子どもたちの未来のために尽力し続けた。大樹も、リアナの努力と情熱を心から尊敬し、彼女が進むべき道を変えることなく、共に歩み続けることを誓った。