ああ、腐っている～障がい者雇用におけるハラスメントについて～

先日こちらでお話ししました、

作業リーダー。

書いた通り、パワハラするんです。

ちなみにセクハラも・・・。

自分でその理由を分析したらしいんですけど、

それを

「男兄弟だったからです！」

という始末。

そして作業効率に関する質問を、

その原因？うまくいっていないと私は思うけど、うまくいっているらしい理由を聞かれた時の返答が、

「気合と根性です！！」

もうポンコツさがにじみ出ている・・・。

性と根性を言う人は、

ポンコツです。

そしてそいつ（作業リーダー）も参加するハラスメント研修のアナウンスがされた時、

新入りの元エンジニアがクスクス一人で笑い出したんです！！！！！

はーーーーーーーーー？

その新入り元エンジニア、仕事中に居眠りし放題だし、

咳して鼻をこすったその手で、社内共有のものを触って注意されたんです！

そう！

気色悪い奴なんです！

ハラスメント研修のアナウンスでなぜ笑う？

笑うポイントある？？

チーム内で重要な課題なんですよ！

そいつなりの笑い話、ちっとも面白くねーし。

ほんと意味わかんない。

障がいがあれど、

仕事に対する真剣さが欠けている人は失格だと思う。

ポンコツリーダーにしろ、新入り元エンジニアにしろ。

あー腐っている・・・。