【タイ国内向け】クラウド型給与計算システム「ジョブカン給与計算」
「ジョブカン給与計算」とは
クラウド型給与計算システム「ジョブカン給与計算」は、
給与計算業務を自動化・効率化するためのプロダクトです。
給与計算担当者の負担を減らすための豊富な機能を持っています。
各種手当や税金も設定に応じて自動計算、明細や各種帳票も自動作成して給与計算のご担当者様をサポートします。
社労士監修に加え、実際の給与計算担当者の声を基に開発しているので、
かゆい所に手が届く機能が満載です。
現在日本国内にて、10,000社以上にお使いいただいております。
*2020年上半期1位
シリーズで親和性が高く、「ジョブカン勤怠管理」を合わせてご利用いただくことで、勤怠管理→給与計算のシームレス化を実現します。
「ジョブカン勤怠管理」タイ国内での課題
タイ国内では、「ジョブカン勤怠管理」を２０１７年からタイローカル企業様向けにサービスを提供していました。
その後、日系企業様から多くのお問い合わせを頂戴いただけるようになり、２０１９年から本格的に日系企業様への提供を開始しました。
しかし、そこで1つの課題が出てきました。
「勤怠管理だけでなく、給与計算まで出来ないの？」
このようなご要望を頂戴することが急増しました。
タイ国内の「ジョブカン」では、給与計算がなく、勤怠管理以降の後続作業がExcelもしくは他の給与計算ソフトをお使いいただく状況でした。
そのため、日系企業様から勤怠→給与全て行えるようにしてほしいとの
ご要望を多数頂戴しました。
タイ国内向け「ジョブカン給与計算」開発へ
多くの企業様のご要望を受け、Donuts Bangkokでは
タイ国内向け「ジョブカン給与計算」リリースに向け
開発をスタートしました。
タイ国内の労務や税制は、日本とは大きく異なります。
そのため、弊社で提供している「ジョブカンシリーズ」は
ただ、日本から持ってくるのではなく、タイ国内にて開発を行い、
運用をしています。
タイ国内向け「ジョブカン給与計算」遂にリリース！
タイ国内でご活躍中の皆様大変長らくお待たせいたしました。
ジョブカン給与計算遂にタイ国内でもご利用いただけるようになります。
2021年1月リリース予定。
年内にご案内の機会を頂戴いただける企業様には、特別価格にてご案内差し上げます。
機能紹介
「ジョブカン勤怠管理」と完全連動
ジョブカン勤怠管理から勤怠情報をボタン一つで取り込みできます。
また、毎月指定した時刻に自動でデータを取り込むように設定もできます。
自動で正確な給与計算・賞与計算
計算はすべて自動で正確。
クラウドなので税制に変化があった際にも、即時対応。
給与計算はジョブカンにおまかせください。
給与の振り込みも楽々
給与計算したデータをCSVで出力。
銀行の給与振り込みソフトにアップロードできるので、振り込みもスムーズに行えます。「例 k cash connect plus]
リリース時はBangkok Bank・Krung Thai Bank・Kasikorn Bank・Siam Commercial Bankに対応予定。
*その他の、銀行も随時追加していきます。
給与規定グループ機能
社内の細かい給与規定に対応するために、「月給制/日給制/時給制」だけでなく、さらに細かく設定した給与規定を個数無制限で設定できます。
製造業様のような、
・社員とワーカーで規定が違う
・社員内、ワーカー内でも規定が違う
等に柔軟に対応できます。
支給・控除項目の計算式適用
支給・控除項目には、四則演算や括弧を使用して自由に計算式を設定できます。
定額残業代などの複雑なルールを設定する時にも便利です
通勤手当の自動計算
通勤手当は自動で課税・非課税を計算します。
「月2000THBを超える交通費は2000THBとする」といった形で上限を設定する事もできます。
税率・保険料率の自動アップデート
税率や保険料率は改定がある常にアップデートされるので、もう煩わしい設定の変更は必要ありません。
社会保険料の自動計算
社会保険料等を入社日・退職日などに基づいて自動で計算します。
所得税の自動計算
給与や賞与の計算において最も面倒な所得税の計算も、システムが自動で正しく計算します。
扶養親族等の数も従業員情報に基づいて自動で算出します。
タイ特有の制度にも対応
傷病休暇、プロビデントファンド等のタイ特有のルールに、完全対応していますので、全て自動化できます。
必要な帳票を自動出力
給与・賞与情報を基に、提出が必要な帳票や、確認用書類を自動出力できます。
支給・控除等一覧表
勤怠項目、支給項目、控除項目など任意の項目の一覧表を作成できます。
また、グループごとの合計も出力できるので、会計処理にも役に立ちます。
給与・賞与振込一覧表
振込前に、振込額や振込先に間違いがないかどうか確認するための一覧表を簡単に出力できます。
源泉徴収票
1年間に支給された給与・賞与情報を基に自動で源泉徴収票を作成します。また、従業員はマイページから自分の源泉徴収票を確認する事ができます。
給与計算担当者の負担を減らす便利機能
給与計算担当者の毎月の業務負担を減らすための豊富な機能が満載。
全機能日本語・タイ語・英語対応。
Web明細
確定した給与（賞与）情報を基に、従業員にWeb上で給与（賞与）明細を発行する事ができます。
明細の公開日時をあらかじめ予約する事もできます。
支給・控除項目CSVダウンロード・インポート
各従業員の支給・控除項目の金額を一気に入力したい場合、CSVファイルでまとめて一括更新が可能です。
不定期で支払われる手当を支給したい時などに便利です。
複数口座振込
振込元や振込先を複数指定したい場合も対応できます。
また、銀行振込だけでなく、現金支給や現物支給にも対応しています。
Todoリスト
「月額変更届」の対象者がいた場合など、状況に応じたToDoリストが表示され、どの書類をどこにいつまで提出するか案内します。
メモ機能
給与計算業務では従業員情報の更新が忘れがち。
忘れないよう従業員に対してメモを貼る事ができます。
メモは指定した時刻にリマインドするように設定可能です。
年末調整機能（2021年提供開始予定）
年末調整をペーパーレス化。
ジョブカン給与計算の年末調整機能で、書類の配布・記入は不要になり、管理者・従業員の負担を軽減できます。
*リリース時は開発中です。
前月給与との差分表示
すべての支給・控除項目の値は前月給与との差分が表示されるので、前月から変動があった項目が一目で確認できます。
途中入社・退職者の表示アシスト
途中入社・途中退社の従業員はイレギュラーな計算が多いため、自動でマークが表示され、ユーザーに注意を促します。
万全のセキュリティ
すべての情報を厳重に保管します。
ジョブカン給与計算が、大切な個人情報・マイナンバーを安全に守ります。
SSL
金融機関と同等のデータ暗号化プロトコルSSL(256bit)を採用しており、通信データを第3者の盗み見などから保護しています
操作履歴
情報の変更や削除履歴を管理者が確認できるので、誰が、いつ、情報を閲覧や変更、削除したか把握することができます。
IPアドレス制限
事前に設定されたIPアドレスからしかアクセスできないように設定できます。
その他カスタマイズ機能も豊富！
タイでも勤怠管理→給与計算をシームレス化！
今回ご紹介しました、「ジョブカン給与計算」以外にも
タイ国内では「ジョブカン勤怠管理」「ジョブカンワークフロー」がご利用いただけます。
「ジョブカン」はシリーズで親和性が高いため、他社サービスと併用されるよりも「ジョブカン」で統一することをおすすめしております。
合わせてご利用いただきますと、特別価格にてご案内差し上げます。
またボリュームディスカウントもございますので、是非ご相談ください。
お問い合わせはTwitterもしくは公式サイトからお問い合わせくださいませ。https://twitter.com/Hiro_JobcanTH
https://payrolljp.jobcan.in.th/
お待ち申し上げております。