2023年11月画像をお使いいただいた方々

第12回健康寿命をのばそう！アワード」

第12回健康寿命をのばそう！アワード」～受賞企業・団体・自治体を決定し、表彰式を開催しました～厚生労働省及びスポーツ庁は、健康増進・生活習慣病予防、介護予防推進に資する優れた取組を行っている企業・団体・自治体を表彰し、他の模範となる取組を奨励・普及することにより、健やかで心豊かに生活できる社会の実現を図ることを目的とした、「健康寿命をのばそう！アワード」を実施しています。今般、11月27日（月）に第12回目となる「健康寿命をのばそう！アワード」を開催し、《生活習慣病予

令和５年「賃金引上げ等の実態に関する調査」

令和５年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を公表します　厚生労働省では、このほど、令和５年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。　「賃金引上げ等の実態に関する調査」は、全国の民間企業における賃金の改定額、改定率、改定方法などを明らかにすることを目的に、７月から８月にかけて調査を行っています。調査の対象は、常用労働者 100 人以上を雇用する会社組織の民営企業で、令和５年は 3,620 社を抽出して調査を行い、,901社から有効

令和５年度「社会保険労務士制度功労者厚生労働大臣表彰」

令和５年度「社会保険労務士制度功労者厚生労働大臣表彰」の受彰者を決定しました　厚生労働省は、このたび、令和５年度「社会保険労務士制度功労者厚生労働大臣表彰」の受彰者を決定しました。今年度の受彰者は７名です。　この表彰は、永年にわたり社会保険労務士として社会保険労務士制度の発展向上に寄与し、もって労働行政及び社会保険行政の推進に特に顕著な功績があった者に対して授与するものです。　【表彰日時・場所】日時　令和５年12月４日（月）11:30～場所　厚生労働省労働基準

第５回「年金動画・ポスターコンテスト」表彰式

第５回「年金動画・ポスターコンテスト」表彰式を行います～厚生労働大臣賞の3作品を表彰～　厚生労働省では、このたび「年金動画・ポスターコンテスト」の受賞者を決定し、表彰式を行います。このコンテストは、次世代を担う若い世代の皆さまと一緒に年金について考えることを目的としたもので、今回５回目の実施になります。本年６月から９月にかけて、ポスター部門（小中学生の部、一般（高校生以上）の部）、動画部門でそれぞれ募集し、計141件の応募がありました。　今回、厚生労働大臣賞として各部

令和４年「派遣労働者実態調査」の結果

令和４年「派遣労働者実態調査」の結果　厚生労働省では、このほど、令和４年「派遣労働者実態調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。　「派遣労働者実態調査」は、派遣労働者の就業実態及び事業所における派遣労働者の受け入れ状況等を把握することを目的としています。今回の調査は、５人以上の常用労働者を雇用する事業所から約 17,000か所と、そこで働く派遣労働者から約 11,000 人を無作為抽出し、令和４年 10 月１日現在の状況について実施したものです。有効回答率は事業所

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です～職場におけるハラスメント対策シンポジウム開催～　厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施します。　その一環として、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」をオンラインで開催します。有識者による基調講演や「企業のカスタマーハラスメント対策の取組事例」と題してパネルディスカッションを行います。　また、厚生労働省では、ハラスメント防止

第５回飲酒ガイドライン作成検討会

第５回飲酒ガイドライン作成検討会　資料議事次第【資料１】飲酒ガイドライン案【資料２】アルコール健康障害対策関係者会議における委員からの意見について【参考資料１】飲酒ガイドライン作成検討会開催要項【参考資料２】第2期アルコール健康障害対策基本計画（抜粋）座席図

2023年度第５回雇用政策研究会

2023年度第５回雇用政策研究会を開催します　標記研究会につきまして、下記のとおり開催いたしますのでお知らせいたします。傍聴を希望される方は、下記の募集要領によりお申し込みください。当省では、審議会等のペーパーレス化の取組を推進しています。資料につきましては11月30日（木）8:00までに当省ホームページに掲載しますので、傍聴に当たっては、お持ちのタブレット、携帯端末等に保存の上、当日持参いただくか当日、当省ホームページに掲載されている資料を閲覧していただくかの

第64回労働政策審議会雇用環境・均等分科会

第64回労働政策審議会雇用環境・均等分科会議事次第第64回議事次第［58KB］配付資料【資料１－１】仕事と育児・介護の両立支援制度等の見直しについて［196KB］【資料１－２】これまでの労働政策審議会雇用環境・均等分科会での主な御意見［243KB］【資料２】デフレ完全脱却のための総合経済対策及び令和５年度補正予算案について（雇用環境・均等局関係）［3.4MB］【資料３－１】雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案　要綱（諮問）［185KB］【資料３－２】雇

令和５年における労働災害発生状況について（11 月速報値）

令和５年における労働災害発生状況について（11 月速報値）１死亡災害の発生状況（１）全体死亡者数 545 人（前年同期比 ▲39 人、6.7%減少）（２）業種別発生状況製造業 101 人（前年同期比 ▲15 人、12.9%減少）建設業 161 人（前年同期比 ▲55 人、25.5%減少）林業 21 人（前年同期比 ▲3 人、 12.5%減少）陸上貨物運送事業 80 人（前年同期比＋18 人、29.0%増加）第三次産業 148 人（前年同期比

働き方改革推進支援セミナー　日本の賃金について考える2023冬

働き方改革推進支援セミナー　日本の賃金について考える2023冬～社員全員が向上心と納得感を持って働ける賃金制度をどう作るか～　　厚生労働省委託事業（※）では、中小企業・小規模事業者の皆さまの働き方改革の支援として、11月30日に「同一労働同一賃金」をテーマとしたセミナーを開催します。【概要】１．開催日時　　令和5年11月30日（木）　14:00～16:00 ２．開催方法　　オンラインセミナー（Ｚoom）　　※会場でのご参加はできません。３．参加について

第26回労働政策審議会労働条件分科会最低賃金部会

第26回労働政策審議会労働条件分科会最低賃金部会（資料）令和5年11月17日（金）13:00～厚生労働省共用第９会議室議事次第・資料一覧［PDF形式：51KB］資料No.1 デジタル社会の形成を図るための規制改革を推進するための厚生労働省関係省令の一部を改正する省令案要綱（最低賃金法施行規則の一部改正関係）について（諮問）［PDF形式：76KB］資料No.2 労働政策審議会労働条件分科会最低賃金部会委員名簿［PDF形式：629KB］参考資料No.1 デジタル

第5回　飲酒ガイドライン作成検討会」

第5回　飲酒ガイドライン作成検討会」を開催します（開催案内）記１．日時令和5年11月22日（水）15:00～17:00 ２．場所航空会館ビジネスフォーラム　B101号室（東京都港区新橋1-18-1）３．議題飲酒ガイドライン案の検討等について　ほか

第157回労働政策審議会安全衛生分科会

第157回労働政策審議会安全衛生分科会（開催案内）標記につきまして、下記のとおり開催いたします。傍聴を希望される方は、下記の傍聴者募集要領によりお申し込みください。記１　日時令和5年11月17日（金）15:00～17:00 2　場所AP虎ノ門（予定）（東京都港区西新橋1－6－15　NS虎ノ門ビル１１F　Aルーム） ※一部委員は、オンラインにより参加。 ※会場変更の場合は、このページにてお知らせいたします。３　議題（１）労働安全衛生規則及びボイラー及び圧力

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#社会保険労務士

第12回健康寿命をのばそう！アワード」

令和５年「賃金引上げ等の実態に関する調査」

令和５年度「社会保険労務士制度功労者厚生労働大臣表彰」

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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」

第５回飲酒ガイドライン作成検討会

2023年度第５回雇用政策研究会

第64回労働政策審議会雇用環境・均等分科会

令和５年における労働災害発生状況について（11 月速報値）

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第26回労働政策審議会労働条件分科会最低賃金部会

第5回　飲酒ガイドライン作成検討会」

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